Kto i kiedy odpowiada dyscyplinarnie za naruszenie obowiązków pracowniczych
Odpowiedzialność dyscyplinarna ma miejsce w sytuacji, gdy pracownik naruszy podstawowe obowiązki pracownicze, które wynikają z innych ustaw niż kodeks pracy. Dyscyplina określa zasady determinujące sposób zachowania, postępowanie w określonym środowisku,...









