Prawnik specjalizujący się w prawie podatkowym, prawie ubezpieczeniem społecznych oraz odszkodowaniach. Posiada uprawnienia mediatora sądowego oraz wpis na listę stałych mediatorów przy Sądzie Okręgowym we Wrocławiu. Absolwentka studiów prawniczych na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego oraz Europejskiej Wyższej Szkole Prawa i Administracji w Warszawie. Doświadczenie zawodowe zdobywa od 2006 r. Pracowała w kancelariach prawniczych oraz Krajowej Administracji Skarbowej.
Wyczekiwany urlop nie zawsze przebiega zgodnie z planem. Co zrobić, gdy zdarzy się wypadek, hospitalizacja lub choroba dziecka? Jak te sytuacje wpływają na prawo do urlopu? Czy na urlopie można...
Czy od wygranej w zakładach sportowych należy zapłacić podatek? Ile on wynosi? Jak i kiedy dokonać zapłaty do fiskusa?- tłumaczymy
Praca zdalna stała się popularnym modelem pracy w pandemii, wprowadzona w ubiegłym roku na stałe do Kodeksu pracy coraz częściej jest proponowana pracownikom biurowym. Jakie uprawnienia mają pracownicy pracujący zdalnie...
Pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczony stopniem niepełnosprawności muszą pamiętać o dodatkowym wymiarze urlopu dla tych pracowników. Kiedy osoba z niepełnosprawnością może skorzystać z dodatkowego urlopu? Jaki jest wymiar urlopu? I...
Składki za lipiec 2024 roku przedsiębiorcy muszą opłacić do 20 sierpnia. Dla wielu z nich oznacza to obowiązek zapłaty wyższych składek. Od 1 lipca 2024 roku wzrosło bowiem minimalne wynagrodzenie...
Działalność nierejestrowana to stosunkowo nowy rodzaj prowadzenia biznesu, który pojawił się w przepisach 30 kwietnia 2018 roku. Często nazywana jest „działalnością na próbę”. Przepisy dotyczące tej formy działalności znajdują się...
„Dobry start”, czyli tzw. 300+ na dziecko to program rządowy oferujący jednorazowe świadczenie na zakup wyprawki szkolnej. Opowiadamy na najczęściej pojawiające się pytania o 300 plus w 2024 roku ...
Dzień Wolności Podatkowej w 2024 roku przypada 28 czerwca. Polacy przez 180 dni w 2024 r. pracowali na opłacenie wszystkich wydatków państwa, a od teraz pracują "tylko na siebie" –...
Pracujący rodzice mają prawo do zasiłku opiekuńczego, który przysługuje, gdy sprawują osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, innym chorym członkiem rodziny, lub zdrowym dzieckiem, które tymczasowo straciło opiekę instytucji, np. żłobka....
Przerwy w pracy, które pozwalają pracownikom odpocząć od wykonywania obowiązków, nie są jedynie przywilejem zależnym od pracodawcy. Są one ściśle regulowane przepisami prawa pracy. Ich brak może prowadzić do naruszenia...
