Sejm uchwalił nowelizację ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, która znacząco zmienia sposób naliczania składki zdrowotnej dla przedsiębiorców. Reforma, która ma wejść w życie 1 stycznia 2026 roku, według Ministerstwa Finansów przyniesie korzyści ok. 2,5 mln przedsiębiorców i będzie kosztować budżet państwa 4,6 mld zł rocznie. Przedstawiamy przykładowe wyliczenia nowych zasad opłacania składki zdrowotnej.
Obniżka składki zdrowotnej dla przedsiębiorców od stycznia 2026. Kto głosował za, a kto przeciw
Wprowadzone zmiany mają na celu odwrócenie niekorzystnych skutków Polskiego Ładu i uproszczenie systemu składkowego. Projekt ustawy budzi jednak kontrowersje i sprzeciw części koalicji rządzącej. Nie jest jeszcze wiadome, jakie zmiany zostaną do ustawy wprowadzone przez Senat i jaki będzie ostateczny kształt przepisów, jeżeli nic się nie zmieni zasady opłacania składki zdrowotnej w 2026 roku ulegną zmianie.
Nowe zasady naliczania składki zdrowotnej 2026 r.
Ustawa wprowadza dwuelementową składkę zdrowotną:
- Część ryczałtowa – obliczana jako 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia.
- Część procentowa – naliczana od nadwyżki dochodów lub przychodów powyżej określonego progu, różnie w zależności od formy opodatkowania.
Forma opodatkowania | Część ryczałtowa składki zdrowotnej | Część procentowa składki zdrowotnej |
Skala podatkowa / podatek liniowy | 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia | 4,9% od dochodów powyżej 1,5× przeciętnego wynagrodzenia |
Ryczałt od przychodów ewidencjonowanych | 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia | 3,5% od przychodów powyżej 3× przeciętnego wynagrodzenia |
Karta podatkowa | 9% od 75% minimalnego wynagrodzenia | brak części procentowej |
Przykłady obliczeń
Założenia:
- Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. (prognozowane): 5000 zł
- Przeciętne miesięczne wynagrodzenie: 8000 zł
Przedsiębiorca rozliczający się liniowo z dochodem 20 000 zł miesięcznie
- 75% minimalnego wynagrodzenia: 0,75 × 5000 zł = 3750 zł
- Ryczałtowa składka: 9% × 3750 zł = 337,50 zł
- Nadwyżka dochodu ponad 1,5 × 8000 zł = 20 000 – 12 000 = 8000 zł
- Część procentowa: 4,9% × 8000 zł = 392 zł
Łączna składka zdrowotna: 337,50 zł + 392 zł = 729,50 zł
Przedsiębiorca na ryczałcie z przychodem 30 000 zł
- 75% minimalnego wynagrodzenia: 3750 zł
- Ryczałtowa składka: 9% × 3750 zł = 337,50 zł
- Nadwyżka przychodu ponad 3 × 8000 zł = 30 000 – 24 000 = 6000 zł
- Część procentowa: 3,5% × 6000 zł = 210 zł
Łączna składka zdrowotna: 337,50 zł + 210 zł = 547,50 zł
Źródło: Shutterstock
Co się może zmienić w 2026 rok?
Jeżeli przepisy zostaną uchwalona w tym kształcie zmiany wpłyną na zasady opłacania składki zdrowotnej przez przedsiębiorców. Składka zdrowotna dla pracowników etatowych pozostanie na poziomie 9% wynagrodzenia brutto, podobnie emeryci i renciści nadal będą opłacać składkę zdrowotną w wysokości 9% świadczenia. [potykacz_pit_2]
Ustawa trafi teraz do Senatu, który może zaproponować poprawki. Część posłów – zarówno z opozycji, jak i koalicji – krytykowała projekt, zarzucając mu m.in. brak progresywności oraz zbyt dużą ulgę dla najlepiej zarabiających przedsiębiorców.
Składka zdrowotnaZUSKsięgowośćFormy opodatkowaniaHome 2Przedsiębiorca