Zasiłek pielęgnacyjny i świadczenie pielęgnacyjne to dwie różne formy wparcia, które często są mylone. Choć obydwa dotyczą opieki nad osobami niepełnosprawnymi, to różnią się one kwotą, kryteriami przyznawania oraz zasadami wypłaty. Sprawdź, kto może je otrzymać.
» Świadczenie pielęgnacyjne 2025. Wysokość pomocy i przykłady
Szeroko pojęte pielęgnacyjne jest świadczeniem, po które często sięgają seniorzy oraz inne osoby potrzebujące. Warto jednak pamiętać, że pod tym słowem kryją się różne świadczenia pomocowe, których nie można mylić.
Źródło: shutterstock / Remigiusz Gora
Zasiłek pielęgnacyjny - 215,84 zł miesięcznie z MOPS / GOPS
Zasiłek pielęgnacyjny to świadczenie skierowane do osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji z powodu niepełnosprawności lub starszego wieku, wypłacany na częściowe pokrycie wydatków związanych z ich pielęgnacją. Przysługuje on:
- niepełnosprawnemu dziecku do 16 roku życia,
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia o znacznym stopniu niepełnosprawności,
- osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała przed ukończeniem 21 roku życia,
- osobie, która ukończyła 75 lat.
Aktualna wysokość świadczenia to 215,84 zł. Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje i wypłaca Miejski lub Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej (MOPS).
Więcej o zasiłku pielęgnacyjnym znajdziesz na stronie:
https://www.gov.pl/web/rodzina/zasilek-pielegnacyjny
Świadczenie pielęgnacyjne - 3 287 zł miesięcznie z MOPS/GOPS
Świadczenie pielęgnacyjne różni się od zasiłku pielęgnacyjnego. Wypłacane jest w znacząco wyższej kwocie, 3 287 zł miesięcznie. Z tej formy pomocy skorzystać mogą osoby, które sprawują opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami w wieku do ukończenia 18. roku życia.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje zatem:
- matce albo ojcu,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 oraz z 2022 r. poz. 2140) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Od 2024 roku nie obowiązuje już warunek związany z koniecznością rezygnacji z pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności. Przy czym konieczne jest pojawienie się warunku stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji osoby niepełnosprawnej.
Warunkiem skorzystania ze świadczenia pielęgnacyjnego jest również powstanie niepełnosprawności, która spowodowała konieczność sprawowania ciągłej opieki:
- nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub
- w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
Więcej o świadczeniu pielęgnacyjnym znajdziesz na stronie:
https://www.gov.pl/web/rodzina/swiadczenie-pielegnacyjne-od-1-stycznia-2024-r---nowe-zasady3
Dodatek pielęgnacyjny - 348,22 zł z ZUS
Kolejną formą pomocy, która często utożsamiana jest z pielęgnacyjnym jest dodatek pielęgnacyjny. Świadczenie to jest przyznawane osobie, która została uznana za całkowicie niezdolną do pracy i samodzielnej egzystencji albo osobie, która ukończyła 75 rok życia. Przy czym z tego dodatku nie skorzystają osoby, które przebywają w placówkach opiekuńczych np. w domach opieki społecznej, w zakładach opiekuńczo-leczniczych, chyba że przebywa poza tą placówką przez okres dłuższy niż 2 tygodnie w miesiącu.
Dodatek pielęgnacyjny wypłacany jest co miesiąc w kwocie 348,22 zł przez ZUS łącznie z emeryturą lub rentą.
Więcej o dodatku pielęgnacyjnym znajdziesz na stronie:
https://www.zus.pl/swiadczenia/dodatki-do-swiadczen-emerytalno-rentowych/dodatek-pielegnacyjny