Kontrola z Państwowej Inspekcji Pracy. PIP radzi, jak się przygotować

Rząd przyjął dzisiaj rozporządzenie dotyczące minimalnego wynagrodzenia za pracę na 2023 rok. Zaproponowana podwyżka zaskakuje. Jest bowiem wyższa niż wcześniej zapowiadano.
» Projekt Rady Ministrów: Dwie podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2023 r.
Dziś, 13 września br., Kancelaria Premiera Rady Ministrów pracowała nad projektem rozporządzenia w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało w 2023 roku. Okazuje się jednak, że rząd na ostatnią chwilę zmienił proponowane wysokości płacy minimalnej na przyszły rok. Płaca minimalna wzrośnie więcej niż planowano.
Źródło: KPRM
Przypomnijmy, że zgodnie z ustawą, rząd ma czas do 15 września danego roku, by ogłosić w drodze rozporządzenia stawki wynagrodzenia minimalnego i minimalnej stawki godzinowej na przyszły rok.
W myśl przyjętego dzisiaj rozporządzenia od stycznia 2023 roku minimalne wynagrodzenie wzrośnie do kwoty 3490 zł. Kolejna podwyżka będzie już w lipcu i osiągnie wysokość 3600 zł. To więcej niż wcześniej zapowiadano.
Składki ZUS dla nowych firm 2023. Przedsiębiorcy zapłacą 609 zł więcej w skali roku
Przypomnijmy, że pierwotnie rząd zapowiadał podwyżkę rzędu 3383 zł od 1 stycznia i 3450 zł od 1 lipca.
W przyszłym roku wzrosną również stawki godzinowe. Od stycznia stawka godzinowa wyniesie 22,80 zł, natomiast od 1 lipca 23,50 zł.
Źródło: KPRM
Płaca minimalnaWynagrodzeniaHOT