Maj jest miesiącem, w którym pracodawcy muszą pamiętać o przekazaniu odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Majowy termin dotyczy wyłącznie I raty odpisów. II ratę zapłacimy dopiero we wrześniu.
» Przetwarzanie danych pracowników i innych uprawnionych dla potrzeb ZFŚS
W maju, jak co roku pracodawcy zapłacić będą musieli pierwszą ratę na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Jakie wysokości odpisów na ZFŚS obowiązują w 2024 roku?
» Dofinansowanie urlopowego wypoczynku pracowników z ZFŚS i poza funduszem
Źródło: shutterstock
I rata na ZFŚS w maju, II rata we wrześniu
Pracodawcy zobowiązani do utworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w 2024 roku przekazują środki w dwóch ratach we wskazanych terminach. Pierwszą ratę zobowiązani są uiścić na rachunek funduszu do końca maja (piątek 31 maja 2024 r.).
Kolejnym terminem na przekazanie drugiej raty jest 30 września 2024 roku. Należy wówczas przelać pozostałą część odpisów podstawowych oraz odpisy zwiększające.
Odpisy na ZFŚS 2024
Ponieważ podstawa naliczania odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych uległa zmianie, odpisy w 2024 roku wyniosą:
| Odpis na ZFŚS (obligatoryjny) | ||
|---|---|---|
| 2 417,14 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w warunkach normalnych (odpis podstawowy 37,50%) | |
| 3 222,86 zł | Na jednego pracownika zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (odpis 50,00%) | |
| 322,29 zł | Na jednego młodocianego pracownika | I rok nauki (odpis 5%) |
| 386,74 zł | II rok nauki (odpis 6%) | |
| 451,20 zł | III rok nauki (odpis 7%) | |
| Odpis na ZFŚS (fakultatywny) | |
|---|---|
| 402,86 zł | Na każdą osobę niepełnosprawną w stopniu znacznym lub umiarkowanym (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
| 402,86 zł | Na każdego byłego pracownika zakładu pracy będącego emerytem lub rencistą (zwiększenie odpisu o 6,25%) |
| 483,43 zł | Na każdego pracownika, z przeznaczeniem na zakładowy żłobek lub klub dziecięcy (zwiększenie odpisu o 7,5%) |
Źródło: PIT.pl / Opracowanie własne
Jak odprowadzać i korygować odpisy na ZFŚS
Na pracodawcy tworzącym zakładowy fundusz świadczeń socjalnych ciąży obowiązek przekazywania dwukrotnie w ciągu roku odpisów na ten Fundusz. Przepisy przewidują też skorygowanie dokonanych wpłat na koniec roku adekwatnie do średniorocznego stanu zatrudnienia. Szczegółowy opis zasad przekazywania i korekty odpisów na ZFŚS w poradniku ,,Odprowadzenie i korekta odpisu na ZFŚS”.