Składki ZUS od świątecznych prezentów dla pracowników
Wraz z początkiem marca zmianie ulegną kolejne wskaźniki podatkowe oraz wskaźniki ZUS. Zmiana dotyczyć będzie m.in. limitów dodatkowych zarobków dla osób pobierających świadczenie emerytalne.
Początek marca jest kluczowym okresem, w którym zmianie ulegają kolejne wskaźniki ustalane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2013 roku. Wynagrodzenie to zostało podane w komunikacie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w dniu 11 lutego 2014 roku.
Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w IV kwartale 2013 roku do kwoty 3823,32 zł spowoduje zmianę:
- Minimalnego wynagrodzenia wypłacanego pracownikom młodocianym oraz
- Limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu.
<< sprawdź wysokość powyższych wskaźników
obowiązujących od 1 marca
Podstawa dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego - zmiany od 1 stycznia 2014
Od stycznia 2014 roku obowiązują nowe zasady obliczania ograniczania podstawy wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. W 2014 roku miesięczne ograniczenie podstawy nie będzie zmieniało się kwartalnie, tak jak to miało miejsce do końca 2013 roku, lecz będzie określane jednorazowo na cały rok. Zgodnie z najnowszym komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 24 grudnia 2013 roku kwota 250% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, stosowana w okresie od dnia 1 stycznia 2014 r. do dnia 31 grudnia 2014 r. przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe osób, które ubezpieczeniu chorobowemu podlegają dobrowolnie, wynosi miesięcznie 9365 zł.
Nowe wskaźniki zaczną obowiązywać od soboty 1 marca 2014 roku.
Iwona Maczalska,
PIT.pl
Dodaj komentarz