MF: Czynny żal przez ePUAP nieważny. Donos na siebie samego tylko na kartce papieru?
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało listę kluczowych zmian społecznych oraz zmian w polityce zatrudnienia, jakie wejdą w życie w 2018 roku. Wśród najważniejszych jest m.in. wprowadzenie e-składki, e-zwolnienia lekarskiego, czy też wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Zmiany MPiPS 2018 / YAY foto
Początek roku niesie ze sobą sporo zmian w polityce rodzinnej, polityce społecznej i polityce zatrudnienia. W praktyce oznacza to m.in. wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz minimalnej stawki godzinowej dla określonych umów cywilnoprawnych. Z 1 stycznia została wprowadzona e-składka i wzrosła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Od marca czeka nas również waloryzacja rent i emerytur. Poniżej znajdują się najważniejsze zmiany.
| od 1 stycznia | 2 100 zł tyle wynosi minimalne wynagrodzenie za pracę | |
Minimalna stawka godzinowa dla pracujących na określonych umowach cywilnoprawnych | wynosi 13,70 zł dla pracujących na określonych umowach zlecenia oraz umowach o świadczenie usług | |
wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne opłacane jednym przelewem na indywidualny numer rachunku składkowego | ||
oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
możliwość ubiegania się o wydanie zezwolenia na pracę sezonową (do 9 miesięcy w roku kalendarzowym) dla obywateli wszystkich państw trzecich
rozszerzenie obowiązku zawarcia z cudzoziemcem umowy w formie pisemnej (i przedstawienia jej tłumaczenia) na cudzoziemców zwolnionych z obowiązku zezwolenia na pracę | ||
od 1 | Łatwiejsze zakładanie instytucji opieki nad dziećmi | Trzy razy więcej pieniędzy na żłobki, kluby dziecięce i dziennego opiekuna (wzrost ze 150 do 450 mln złotych) ułatwienia w zakładaniu instytucji większe bezpieczeństwo dzieci i bardziej podmiotowa rola rodziców |
Program Opieka 75+ | 57 mln zł na usługi opiekuńcze i specjalistyczne usługi opiekuńcze dla osób samotnych i starszych 75+ w gminach do 20 tys. mieszkańców | |
od | Waloryzacja emerytur i rent | prognozowany wskaźnik:2,7% o tyle – według bieżącej prognozy – wzrosną świadczenia emerytalne i rentowe |
od 1 |
|
lekarze będą wystawiać wyłącznie elektroniczne zwolnienia lekarskie (tzw. e-ZLA) |
Dodaj komentarz