Skip to content

Kwarantanna, nauka zdalna lub hybrydowa a prawo do zasiłków i świadczeń z ZUS

Wzrost zakażeń wirusem SARS-CoV-2 powoduje, że coraz więcej osób trafia ponownie na kwarantannę. Czy szczepienie skutecznie chroni przed kwarantanną? Jakie świadczenia przysługują w trakcie odbywania kwarantanny? Czy w czasie nauki zdalnej lub hybrydowej można korzystać z zasiłku opiekuńczego?

Aktualnie można zdefiniować 4 rodzaje kwarantanny:

  1. kwarantannę po powrocie z zagranicy,
  2. kwarantannę po kontakcie z osobą, u której potwierdzono zakażenie Covid-19,
  3. kwarantannę po skierowaniu na test na Covid-19
  4. kwarantannę w sytuacji, kiedy zakażony jest domownik Covid-19.

Kwarantanna, nauka zdana lub hybrydowa a prawo do zasiłków i świadczeń z ZUS

Źródło: shutterstock

Kwarantanna po powrocie z zagranicy

Kwarantanna po przekroczeniu granicy trwa 10 dni, licząc od dnia następującego po przekroczeniu granicy.

Obowiązku odbywania kwarantanny nie mają: 

  •  osoby, którym wystawiono zaświadczenie o wykonaniu szczepienia ochronnego przeciwko COVID-19 szczepionką,  która  została  dopuszczona  do  obrotu  w Unii  Europejskiej
  • ozdrowieńcy czyli  osoby,  które  zakończyły  izolację  w warunkach  domowych,  izolację  albo  hospitalizację  z powodu  zakażenia wirusem SARS-CoV-2, nie później niż 6 miesięcy przed dniem przekroczenia granicy Polski.

Kwarantanna po kontakcie z osobą, u której potwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2

Osoby, które miały bezpośredni kontakt z osobą, u której potwierdzono zakażenie wirusem SARS-CoV-2 są kierowane na 10-cio dniową kwarantannę licząc od dnia następującego po ostatnim dniu odpowiednio narażenia albo styczności.

Z obowiązku odbycia kwarantanny są zwolnione:

  • osoby zaszczepione przeciwko COVID-19,
  • ozdrowieńcy czyli osoby, które zakończyły hospitalizację lub odbywanie izolacji  w warunkach  domowych  z powodu  stwierdzenia  zakażenia  wirusem  SARS-CoV-2, nie później niż 6 miesięcy od dnia, w którym stwierdzono u nich zakażeniem wirusem SARS-CoV-2.

Kwarantanna kiedy u domownika potwierdzono zakażenie Covid-19

W sytuacji kiedy u domownika zostaje potwierdzone zakażenie Covid-19, osoby wspólnie zamieszkujące zobowiązane są do odbycia kwarantanny. Kwarantanna trwa 7 dni od dnia zakończenia izolacji osoby, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe lub zamieszkuje.

Obowiązku odbycia kwarantanny nie mają: 

  • osoby zaszczepione przeciwko COVID-19,
  • ozdrowieńcy tj. czyli osoby, które zakończyły hospitalizację lub odbywanie izolacji  w warunkach  domowych  z powodu  stwierdzenia  zakażenia  wirusem  SARS-CoV-2, nie później niż 6 miesięcy od dnia, w którym stwierdzono u nich zakażeniem wirusem SARS-CoV-2.

Kwarantanna po skierowaniu na test na obecność wirusa SARS-CoV-2

Osoba skierowana na test jest zobowiązana na mocy prawa poddać się kwarantannie od  dnia  wystawienia  skierowania  do  wykonania  testu  diagnostycznego  w kierunku SARS-CoV-2.

Kwarantanna jest zawieszana na czas wizyty lekarskiej oraz na czas dojazdu do punktu medycznego, pobrania materiału biologicznego i powrotu do miejsca odbywania kwarantanny.

Co istotne, z tego rodzaju kwarantanny nie są zwolnione ani osoby zaszczepione ani ozdrowieńcy.

Obowiązku poddania się powyższej kwarantannie nie stosuje się jednak do:

  • osób wykonujących zawód medyczny,
  • osób, które poddają się testowi diagnostycznemu w kierunku SARS-CoV-2 bez związku z podejrzeniem zachorowania na COVID-19,
  • osób, które rozpoczynają rehabilitację leczniczą albo turnus i leczenie uzdrowiskowe.

Kwarantanna a świadczenia 

O odbywaniu kwarantanny należy powiadomić pracodawcę. Ponadto, w terminie 3 dni od zakończenia kwarantanny pracownik powinien złożyć pracodawcy lub podmiotowi zobowiązanemu do wypłaty świadczenia pieniężnego z tytułu choroby, pisemne oświadczenie potwierdzające odbycie kwarantanny, będące jednocześnie usprawiedliwieniem nieobecności w pracy. 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami pracownik za pierwsze w danym roku kalendarzowym 33 dni lub – gdy ukończył 50 lat – 14 dni niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną zachowuje prawo do wynagrodzenia. Płatnikiem wynagrodzenia w tej sytuacji jest ZUS.  Jest to tzw. wynagrodzenie chorobowe.  Po wyczerpaniu wynagrodzenia chorobowego, ubezpieczony  może korzystać z zasiłku chorobowego, który wypłaca ZUS, nie dłużej niż  przez 182, jeżeli pomiędzy niezdolnością do pracy nie ma przerw. Po wyczerpaniu tego okresu pracownik może starać się o świadczenie rehabilitacyjne, które może zostać przyznane maksymalnie na 12 miesięcy.

Ważne zmiany w zasiłkach z ZUS od 2022 r. – PIT.pl

Nauka zdalna lub hybrydowa

Samo przejście szkoły na naukę zdalną lub hybrydową nie daje podstaw do ubiegania się o świadczenia. Dopiero kiedy na dziecko zostaje nałożona kwarantanna lub wydana decyzja o izolacji rodzic dziecka po spełnieniu określonych warunków ma prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego.  Tylko konieczność izolacji lub kwarantanny dziecka jest traktowana tak jak choroba dziecka. I da prawo do skorzystania z zasiłku opiekuńczego, który przysługuje co do zasady do 14 roku życia dziecka. W przypadku dzieci z orzeczeniem o niepełnosprawności ten czas jest dłuższy.  Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje również w sytuacji konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w przypadku nieprzewidzianego zamknięcia żłobka, klubu dziecięcego, przedszkola lub szkoły, do których uczęszcza dziecko. Wówczas trzeba  uzyskać zaświadczenie od dyrektora placówki o tym, że placówkę zamknięto nagle i nie można było zorganizować opieki dal dzieci. 

Dokumentem do wypłaty dodatkowego zasiłku opiekuńczego jest oświadczenie ubezpieczonego. Trzeba pamiętać, że warunkiem korzystania z zasiłków jest zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego.

Kiedy rodzic nie otrzyma zasiłku opiekuńczego?

Są sytuacje, kiedy o zasiłek rodzic nie zawnioskuje. Zasiłek opiekuńczy nie będzie przysługiwał, w sytuacji kiedy:

  •  nie nastąpi nieprzewidziane zamknięcie placówki, do której uczęszcza dziecko a rodzic sam zadecyduje, że nie wyśle dziecka do placówki,
  • placówka, do której uczęszcza dziecko, przyjmie dziecko, ale następnie zażąda jego odebrania z powodu stanu zdrowia, wyjątkiem jest otrzymanie  zaświadczenia lekarskiego z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem albo decyzji o konieczności izolacji lub kwarantanny dziecka, wydanej przez inspektora sanitarnego, wtedy rodzic uzyska prawo do zasiłku opiekuńczego,
  • placówka, do której uczęszcza dziecko odmówi przyjęcia dziecka z powodu obawy przed zakażeniem, w tym przypadku też tylko kiedy rodzic uzyska zaświadczenia lekarskiego z tytułu konieczności sprawowania opieki nad dzieckiem albo decyzji o konieczności izolacji lub kwarantanny dziecka, wydanej przez inspektora sanitarnego, wtedy rodzic uzyska prawo do zasiłku opiekuńczego

Nauka hybrydowa lub zdalna a zasiłek – potrzebne stanowisko MRiPS

Z uwagi na coraz częstsze sytuacje gdzie wyłączona jest tylko klasa, lub część szkoły powstało pytanie czy jednak z uwagi na szczególną sytuacje rodziców należy się prawo do świadczenia. Kwestię ustalania uprawnień do zasiłku opiekuńczego w sytuacji skierowania uczniów na naukę w trybie zdalnym nadal konsultujemy z Ministerstwem Rodziny i Polityki Społecznej – wskazał w rozmowie z DGP Paweł Żebrowski, rzecznik prasowy ZUS. Na wykładnie przepisów zatem trzeba poczekać. Redakcja PIT.pl również przesłała zapytanie odnośnie tej kwestii. Po otrzymaniu odpowiedzi zaktualizujemy treść publikacji. 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *