Rok 2026 przyniesie istotne zmiany w organizacji czasu pracy, które będą miały znaczenie zarówno dla pracowników, jak i zatrudniających ich pracodawców. Sprawdzamy, ile dni wolnych przypadnie w przyszłym roku, które święta wypadną w sobotę, a także jak wpłynie to na wymiar czasu pracy.
Wymiar czasu pracy jest ważnym elementem zatrudnienia. Jest to liczba godzin, jaką pracownik powinien przepracować w danym okresie rozliczeniowym, zgodnie z obowiązującymi przepisami Kodeksu pracy. Każdego roku obliczamy go na podstawie przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy oraz dobowej normy czasu pracy. Wymiar ten uwzględnia również dni ustawowo wolne od pracy, stąd tak duże znaczenie występujących świąt w kontekście czasu pracy pracowników.
Więcej pracy w 2026 roku
Czas pracy pracowników regulują przepisy Kodeksu pracy. W myśl art. 129 §1 maksymalny czas pracy pracowników nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym nieprzekraczającym 4 miesięcy. Pracownicy zatrudnieni w pięciodniowym tygodniu pracy, dla których dniem wolnym od pracy jest sobota w 2026 roku, w trakcie 251 dni pracy, przepracują 2008 godzin. Oznacza to, że w porównaniu do roku 2025, przepracują o 16 godzin więcej.
Źródło: shutterstock / Smallroombigdream
Czas pracy i dni wolne od pracy w 2026 roku
W 2026 roku występują dwa dni świąteczne przypadające w sobotę. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 2 dodatkowe dni wolne od pracy. Oznacza to, że w 2026 roku:
- liczba godzin pracy wyniesi 2008,
- liczba dni pracy wynosi 251 dni,
- liczba dni świątecznych wyniesie 114.
Szczegóły przedstawia poniższa tabela:
Wymiar czasu pracy w 2026 roku
| Miesiąc | Święta | Liczba godzin pracy | Liczba dni pracy | Liczba dni wolnych |
|
Styczeń |
– 1 stycznia – Nowy Rok |
160 |
20 |
11 |
|
Luty |
brak |
160 |
20 |
8 |
|
Marzec |
brak |
176 |
22 |
9 |
|
Kwiecień |
– 5 kwietnia – Pierwszy dzień Wielkiej Nocy – 6 kwietnia – Poniedziałek Wielkanocny |
168 |
21 |
9 |
|
Maj |
– 1 maja – Święto Państwowe – 3 maja – Święto Narodowe |
160 |
20 |
11 |
|
Czerwiec |
– 4 czerwca – Boże Ciało |
168 |
21 | 9 |
|
Lipiec |
– brak |
184 |
23 |
8 |
|
Sierpień |
– 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny |
160 |
20 | 11*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę |
|
Wrzesień |
brak |
176 |
22 | 8 |
|
Październik |
brak |
176 |
22 |
9 |
|
Listopad |
– 1 listopada – Wszystkich Świętych – 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości |
160 |
20 |
10 |
|
Grudzień |
– 24 grudnia – Wigilia – 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia – 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia |
160 |
20 |
11*wliczono jeden dzień wolny za święto w sobotę |
|
Łącznie: |
13 dni świątecznych |
2008 |
251 |
114 |
* W 2026 roku dwa święta przypadną w sobotę (15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny i 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia
| Liczba niedziel w 2026 roku | Święta przypadające w niedzielę |
| Łącznie 52 niedziele |
5 kwietnia – Wielkanoc |
|
3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja |
|
|
24 maja – Zielone Świątki |
|
|
1 listopada – Wszystkich Świętych |
Wolna Wigilia w 2025 i 2026 roku obniży wymiar czasu pracy
Warto pamiętać, że od 2025 roku pracownicy korzystają z dodatkowego dnia wolnego – w Wigilię Bożego Narodzenia. Ustawa w tej sprawie została podpisana przez Prezydenta i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wolna Wigilia wpływa na obniżenie czasu pracy o kolejne 8 godzin. Więcej o tym w artykule ,,Wolna Wigilia 2025. Prezydent podpisał ustawę”.