Od stycznia 2024 zmienią się przepisy prawa w zakresie korzystania ze świadczenia pielęgnacyjnego. Pojawi się również całkiem nowe świadczenie tzw. świadczenie wspierające. Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej opublikowało listę najczęściej...
Kilka dni temu Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, że począwszy od stycznia 2024 roku będzie można składać wnioski do ZUS w celu przyznania świadczenia wspomagającego. Niestety samo złożenie wniosku będzie niewystarczające....
Przedsiębiorcy zawierają szereg rodzajów umów, w tym umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Do najpopularniejszych należą umowy zlecenia i umowy o dzieło. Wpływ zarówno na możliwość obciążania firmowych...
Zarząd spółki z o.o. nie jest ślepym wykonawcą poleceń wspólników, a samodzielnym organem podlegającym odpowiedzialności karnej – orzekł sąd w Piotrkowie Trybunalskim w sprawie prezesa spółki, który chciał uniknąć odpowiedzialności...
Jak informuje ZUS: Wyrównanie świadczenia 500+ do kwoty 800 zł za okres od sierpnia 2023 r. do grudnia 2023 r. to fałszywa informacja, która krąży w Internecie. I nie ma...
Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Natomiast za okres od stycznia 2022 r....
Jak pokazują najnowsze dane średnio blisko 36% z 40 000 kontrolowanych zwolnień chorobowych rocznie wykorzystywanych jest niezgodnie z przeznaczeniem. Odsetek ten w rzeczywistości może być jednak znacznie wyższy, ponieważ spora...
Przedsiębiorcy, którzy uzyskali w 2023 roku przychód z tytułu umorzenia subwencji otrzymanej z PFR, bądź uzyskają go w 2024 roku, obawiają się konieczności zapłaty podatku PIT lub CIT. Problem ma...
Czy urlop wypoczynkowy powinien trwać co najmniej 14 dni? Czy tylko wtedy pracownik ma prawo do wypłaty wczasów pod gruszą? – Co mówią przepisy? I czy pracownik może otrzymać dopłatę...
