6 stycznia 2024 r. wypada w sobotę, oznacza to, że za święto przypadające w sobotę pracownicy będą mieć dodatkowy dzień wolny. Czy dzień wolny można wykorzystać w przerwie świątecznej? Do...
Niektóre uprawnienia pracownicze przysługują, w określonym przez przepisy wymiarze, w ramach danego roku kalendarzowego. Od wielu już lat pracownicy mogą korzystać z tego rodzaju uprawnień jak urlop na żądanie czy...
Członkowie Rady Ochrony Pracy z aprobatą wypowiadali się o planie działania PIP na rok 2024, przedstawionym podczas posiedzenia plenarnego ROP 5 grudnia 2023 roku. Przekazano, że na 2024 rok zaplanowano...
Zakończenie stosunku pracy generalnie wymaga wystawienia pracownikowi świadectwa pracy. Dokument ten zawiera określone informacje dotyczące zatrudnienia pracownika. Po tegorocznych zmianach w przepisach Kodeksu pracy i przyznaniu pracownikom nowych uprawnień, informacje...
Kiedy i kto musi zapłacić podatek od zysków w Internecie. Czym jest współpraca afiliacyjna, a czym są donejty?
Przedsiębiorcy zawierają szereg rodzajów umów, w tym umowy cywilnoprawne z osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej. Do najpopularniejszych należą umowy zlecenia i umowy o dzieło. Wpływ zarówno na możliwość obciążania firmowych...
Wielu pracowników nie zamierza rezygnować z aktywności zawodowej w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. W łączeniu pracy i funkcji rodzicielskich pomagają im odpowiednie regulacje Kodeksu pracy, dopuszczające wykonywanie...
Wielu pracowników nie zamierza rezygnować z aktywności zawodowej w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego i wychowawczego. W łączeniu pracy i funkcji rodzicielskich pomagają im odpowiednie regulacje Kodeksu pracy, dopuszczające wykonywanie...
W ostatnich dniach doszło do zmiany przepisów odnoszących się do bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Należy więc przygotować się na zmiany w sposobie pracy pracowników...
Uprawnienia do niektórych niewykorzystanych dni wolnych od pracy przepadają z końcem roku kalendarzowego. Przypominamy, które urlopy warto wykorzystać przed 31 grudnia 2023 r.
Zmieniająca się pogoda za oknem coraz bardziej daje się we znaki. Z chłodem musimy radzić sobie zarówno w domu, jak i w pracy. O ile jednak w domu możemy podwyższyć...
Co do zasady, osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę jest traktowana - dla celów ZUS - jako pracownik. Podlega zatem obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu na zasadach obowiązujących osoby...
Minister Rodziny i Polityki Społecznej wydał rozporządzenie w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zawiera ono także prawo do skorzystania z refundacji szkieł kontaktowych (oprócz...
Wypowiedzenie umowy o pracę jest zwyczajnym trybem rozwiązania stosunku pracy, który dla swojej skuteczności nie wymaga zbyt doniosłej przyczyny. Nieakceptowane przyczyny wypowiedzenia wynikają głównie z Kodeksu pracy ...
W wielu ogłoszeniach o pracę czytamy o elastycznych formach zatrudnienia. Czy i kiedy samozatrudnienie może się opłacić? Czy zawsze można tak legalnie pracować? Jakie są plusy pracy na podstawie umowy...
