Zgodnie z założeniami ustawy o fundacji rodzinnej, fundacja rodzinna ma stanowić instytucję, która zarządzałaby majątkiem firmy rodzinnej. Jej głównym celem jest ułatwienie przeprowadzania skutecznego procesu sukcesji firmy, który w realiach...
Niezrozumiałym jest fakt wykorzystania przez MRiT protokołu komunikacyjnego opartego o przestarzałe technologie (brak rozwiązań chmurowych, trudności z integracją terminali mobilnych z określonymi mediami komunikacyjnymi), dodatkowo obciążonego prawami osób trzecich, co...
Dlatego przedsiębiorcy w trosce o odpowiednie warunki pracy latem często dokonują inwestycji w klimatyzatory. Na gruncie podatkowym powstaje niejednokrotnie pytanie, czy taki wydatek można zaliczyć w koszty uzyskania przychodu oraz...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,6 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS za 2022 rok. Informacje te klienci znajdą na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS ...
Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. Zmiany są konsekwencją wdrożenia przez Polskę dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z...
Wszystkie organizacje, m.in. spółki, fundacje, stowarzyszenia, od 21 czerwca br. mogą korzystać z usług, które wcześniej były oferowane w e-US wyłącznie osobom fizycznym. W ramach konta organizacji można m. in....
W związku z koniecznością wykonania pilnych prac serwisowych od 13 lipca do odwołania została wyłączona możliwość logowania do konta PUE ZUS za pomocą bankowości elektronicznej ...
316 mln zł - taką łączną kwotę wypłacił przedsiębiorcom ZUS z tytułu nadpłaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Kolejne transze są przygotowywane – poinformował Zakład Ubezpieczeń Społecznych ...
„Ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z rozwojem e-administracji” – budzi zastrzeżenia Polskiej Izby Biegłych Rewidentów oraz prawników i przedsiębiorców. W opinii ekspertów proces kontrolny zapisany w nowelizacji jest...
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich...
