Czy jednoosobowy wspólnik spółki z o.o. może być jednocześnie jej pracownikiem? Sprawdź, jakie przepisy oraz wyroki sądowe regulują tę kwestię i w jakich wyjątkowych sytuacjach takie zatrudnienie jest możliwe -...
Pracodawca w ramach stosunku pracy zazwyczaj przekazuje pracownikowi sprzęt służbowy, który umożliwia mu wykonywanie jego obowiązków. Pracownik jest zobowiązany do dbania o ten sprzęt, użytkowania go zgodnie z przeznaczeniem oraz...
Rok 2024 przyniósł wiele istotnych zmian w prawie dotyczącym rolnictwa. Wprowadzono nowelizacje kluczowych ustaw oraz dostosowano przepisy do wymagań unijnych. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany, które mają wpływ na rozwój rolnictwa,...
Listopad i grudzień to idealny moment dla pracodawców, aby rozpocząć przygotowania do zamknięcia roku kalendarzowego. Choć obowiązki raportowe formalnie przypadają na początek nowego roku, wiele z nich wymaga wcześniejszego planowania...
Koszty leczenia, rehabilitacji, dojazdów do placówek medycznych po wypadku przy pracy mogą być znaczące. Czy i jak można odzyskać poniesione koszty wyjaśnia dla PIT.pl ekspert?
Co zrobić po wypadku w pracy? Jakie świadczenia przysługują poszkodowanemu? Te pytania nurtują wiele osób, które doświadczyły tego rodzaju sytuacji. Zrozumienie swoich praw i obowiązków jest kluczowe, aby otrzymać należne...
Pracodawca, chcąc prawidłowo przeprowadzić likwidację stanowiska pracy, powinien uwzględnić odpowiednie kryteria doboru pracownika, z którym chce zakończyć współpracę. Ważne jest, aby proces ten nie miał charakteru pozornej likwidacji stanowiska. Jakie...
Zbliżający się koniec roku to moment, kiedy przedsiębiorcy powinni przygotować się na nowe regulacje podatkowe. Rok 2025 przyniesie istotne zmiany w podatku dochodowym od osób prawnych (CIT). W artykule omawiamy...
Czy najem mieszkania przez przedsiębiorcę zawsze oznacza wyższą stawkę podatku? Rozbieżne interpretacje przepisów budzą wątpliwości, ale najnowsza uchwała NSA wprowadza istotne rozstrzygnięcia...
Obecnie brak jest precyzyjnej legalnej definicji dotyczącej tego, czym dokładnie są warunki szkodliwe lub uciążliwe. Zgodnie z orzecznictwem, należy jednak odróżnić pracę w warunkach szkodliwych od pracy w szczególnych warunkach....
