Już niebawem wzrośnie wysokość pielęgnacyjnego. Podwyżka będzie efektem wzrostu wynagrodzenia minimalnego od 1 stycznia 2027 roku. Kto skorzysta na zmianach i ile wyniesie podwyżka?
O jakim dokładnie świadczeniu mowa? O świadczeniu pielęgnacyjnym, które w świetle obowiązującym przepisów prawa przysługuje opiekunom sprawującym opiekę nad osobami niepełnosprawnymi. Ile wyniesie podwyżka?
Ile wyniesie świadczenie pielęgnacyjne w 2027 roku?
Ministerstwo Pracy poinformowało, że minimalne wynagrodzenie od stycznia ma wzrosnąć do kwoty 4950 zł. Jeżeli zapowiedzi rządu się nie zmienią, to świadczenie pielęgnacyjne od 1 stycznia 2027 r. wyniesie 3488 zł. Wzrośnie zatem o 102 zł.
» Świadczenie pielęgnacyjne 2026. Tyle dostaniesz co miesiąc. Kto skorzysta?
Pamiętać należy, że rząd ma czas do 15 września na ustalenie i opublikowanie w Dzienniku Ustaw ostatecznego wynagrodzenia minimalnego na 2027 rok. Do tego czasu propozycja płacy minimalnej może się jeszcze zmienić.
Ważne: to nie zasiłek pielęgnacyjny
Wielu świadczeniobiorców myli te dwa bardzo podobne do siebie świadczenia:
- Zasiłek pielęgnacyjny,
- Świadczenie pielęgnacyjne.
Warto jednak pamiętać, że są to dwa zupełnie różne świadczenia.
Świadczenie pielęgnacyjne jest skierowane do określonych opiekunów osób z niepełnosprawnościami i jego wysokość jest powiązana z płacą minimalną. Z kolei zasiłek pielęgnacyjny ma zupełnie inną wysokość (aktualnie 215,84 zł) i przysługuje niepełnosprawnemu dziecku, osobie pow. 16. roku życia ze znacznym stopniem niepełnosprawności, osobie z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (jeśli powstała do 21. roku życia) oraz każdej osobie, która ukończyła 75 lat. Wzrost tego zasiłku nie jest powiązany ze wzrostem płacy minimalnej.
Więcej o różnicach pomiędzy świadczeniem pielegnacyjnym a zasiłkiem pielęgnacyjnym pisaliśmy w artykule ,,Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne – różnice, warunki i najważniejsze informacje”.