W 2024 roku podobnie jak w roku ubiegłym będzie miała miejsce podwójna waloryzacja wynagrodzenia minimalnego. Pierwsza z nich miała miejsce już z początkiem roku. Kiedy kolejne podwyżki płacy minimalnej? Jak długo poczekają pracownicy na wyższe wypłaty?
W 2024 roku płaca minimalna będzie podwyższana dwa razy. Wszystko to za sprawą Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 roku w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. 2023 poz. 1893). Od kiedy zacznie obowiązywać kolejna, druga już podwyżka minimalnego wynagrodzenia za pracę?
Coraz mniej czasu na PIT 2024. Rozlicz się już dziś!
W 2023 roku uzyskałeś dochody z umowy cywilnoprawnej lub umowy o pracę? Nie czekaj. Rozlicz już dziś Twój e-PIT 2024. Wypełnij wygodnie Twój PIT-37 w Programie e-pity 2023 i wyślij PIT 2024 online >>
Dwie podwyżki płacy minimalnej 2024 – co mówi rozporządzenie?
W myśl rozporządzenia RM zarządzono zmianę płacy minimalnej w 2024 roku w następujący sposób:
- Od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku – jej wysokość wynosi 4.242 zł,
- Od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku – jej wysokość wyniesie 4.300 zł.
Powyższe kwoty są jednak kwotami brutto. Zanim trafią na konto pracownika, zostaną pomniejszone o składki ZUS społeczne i zdrowotne. Ile zatem wyniesie kwota netto (na rękę) wynagrodzenia minimalnego pracownika? Szczegóły znajdziesz w artykule ,,Wynagrodzenie minimalne 2024. Jaka kwota netto trafi na konta bankowe pracowników w 2024 roku?”.
Źródło: shutterstock
Kiedy druga podwyżka płacy minimalnej 2024?
Powyższe rozporządzenie mówi jasno, że na kolejną podwyżkę musimy poczekać do drugiej połowy roku, a konkretnie do 1 lipca. To jednak, kiedy dokładnie na konta pracowników trafi wynagrodzenie minimalne po drugiej podwyżce zależy od tego, kiedy dokładnie pracownicy otrzymują wynagrodzenie. W myśl przepisów Kodeksu Pracy wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego.
Powyższe oznacza, że wielu z pracowników zobaczy podwyżkę na swoich kontach dopiero z końcem miesiąca lipca, lub nawet do 10 dnia sierpnia.
Wyższa stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych 2024
Wraz ze wzrostem płacy minimalnej 1 lipca wzrosną też minimalne stawki godzinowe dla umów cywilnoprawnych. W myśl rozporządzenia osiągną one wysokość:
- 27,70 zł – od 1 stycznia do 30 czerwca 2024 roku.
- 28,10 zł – od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku.