Tarcza 9.0 przyjęta przez rząd, pomoc dla firm na marzec i kwiecień od 26 kwietnia 2021 r.

31 marca upływa ostateczny termin złożenia deklaracji ZUS ZSWA. Obowiązek sporządzenia tego druku ciąży na przedsiębiorcach, którzy w 2016 roku zatrudniali pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze.
Źródło: YAY foto
Obowiązek prowadzenia ewidencji pracowników wykonujących pracę w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze nakłada na płatników składek ustawa z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1656). Ustawa ta nakłada również obowiązek opłacania składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) za niektórych pracowników. Jej przepisy wskazują bowiem, że składki na FEP opłaca się wyłącznie za pracowników, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku i jednocześnie wykonują pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aktualnie obowiązująca stopa składki na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Należy zaznaczyć, że składka FEP finansowana jest w całości przez płatnika składek.
Bezpłatne | SMS | Opis deklaracji |
ZUS ZSWA | ![]() | Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze |
Płatnik składek deklarację ZUS ZSWA za 2016 rok zobowiązany jest przekazać najpóźniej 31 marca bieżącego roku. Są jednak pewne wyjątki:
Uwaga ! Szczegółowy wykaz prac wykonywanych w szczególnych warunkach oraz prac o szczególnym charakterze zawiera załącznik 1 i załącznik 2 ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. 2008 nr 237 poz. 1656).
Iwona Maczalska,
VAT.pl