Danina solidarnościowa będzie obliczana po nowemu. Nowa ustawa precyzuje zasady jej ustalania i ujednolica przepisy o opodatkowaniu świadczeń na zaspokojenie potrzeb rodziny. Sejm przyjął poprawki redakcyjne Senatu w tej sprawie, teraz ustawa czeka na podpis prezydenta.
Na ostatnim posiedzeniu Sejm zgodził się na wprowadzone przez Senat poprawki do nowelizacji ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych oraz ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od niektórych przychodów osiąganych przez osoby fizyczne.
Nowe przepisy m.in. uszczegóławiają zasady opodatkowania świadczeń przeznaczonych na zaspokojenie potrzeb rodziny. Zmiany spowodują, że przy rozliczaniu VAT świadczenia pochodzące z majątku wspólnego małżonków, jak i z ich majątku odrębnego, będą traktowane jednakowo.
Zasady obliczania zostaną doprecyzowane
Skutkiem nowelizacji będzie również rozszerzenie zwolnienia z CIT dla organizacji pozarządowych. Po zmianach zwolnienie będzie mogło objąć dochody przeznaczane na działalność pożytku publicznego niezależnie od tego, czy określona działalność została wskazana w statucie organizacji (poza działalnością gospodarczą).
Nowe przepisy uszczegóławiają zasady obliczania daniny solidarnościowej. Osoby fizyczne osiągające roczne dochody przekraczające 1 mln zł zapłacą dodatkowy podatek, który od przyszłego roku wzrośnie z 4 do 5 proc. Nowelizacja wprowadza opcję wzięcia pod uwagę strat z lat ubiegłych. Po zmianach danina będzie mogła objąć dochody podatkowane w ramach preferencji IP Box (z kwalifikowanych praw własności intelektualnej).
Nowa abolicja dla podatników
Kolejna nowość: podatnicy, którzy przy wyborze estońskiego CIT w trakcie roku podatkowego popełnili uchybienia formalne związane ze sporządzeniem sprawozdania finansowego, będą mogli skorzystać z abolicji. Zmiany likwidują formalne przeszkody związane z przechodzeniem na estoński CIT w trakcie roku podatkowego. Poza tym uszczegółowione zostaną zasady dla podatników chcących zmienić formę opodatkowania.
Zasady spełniania warunku zatrudnienia przez firmy korzystające z estońskiego CIT będą złagodzone. Warunek ten będzie można realizować stosując w części zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, a częściowo na podstawie innych umów.
Nowelizacja miałaby wejść w życie zasadniczo 1 stycznia 2027 r.