Skip to content

Młode matki, młodzi niepełnosprawni lub chorujący do 26 r.ż. są gorsi podatkowo od pracowników

Zmiany w przepisach o PIT, jakie mają wejść w życie 1 sierpnia 2019 r., jednoznacznie kategoryzują osoby młode. Jeśli pracujesz lub wykonujesz umowę zlecenie – twoje przychody do 85.528 zł rocznie będą zwolnione z PIT. Problem w tym, że młode osoby pobierają również zasiłki chorobowe, macierzyńskie lub świadczenia rehabilitacyjne, które pozostają opodatkowane i zalicza się je do innych źródeł niż praca. Czy powinni być podatkowo gorzej traktowani?

Zerowy PIT dla młodych już od 1 sierpnia 2019 roku

 

Bezpitowcy. Czy popierasz zerowy PIT dla młodych? [Sonda]

Projekt zmian w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, jakie mają obowiązywać od 1 sierpnia 2019 r. wskazuje, że zwolnione z opodatkowania pozostaną przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt 8, otrzymane przez podatnika do ukończenia 26. roku życia, do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 85 528 zł.

Problemem stanie się to, czy różnicowanie osób do 26 r. ż. w zależności od rodzaju zatrudnienia jest prawidłowe, a nawet czy nie stanowi naruszenia konstytucyjnej zasady równości wobec prawa. Wydaje się, że zasada, jaka już niedługo ma wejść w życie będzie krzywdząca dla wszystkich osób, które uzyskują inne przychody niż wymienione.

Celem prawodawcy, który ustalił tylko część przychodów z preferencją, było zabezpieczenie systemu podatkowego przed nadużyciami. Problem w tym, że w miejsce przychodów z umów o pracę i innych, do tzw. innych źródeł zalicza się m.in. zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach. W efekcie dochodzi do paradoksu, w którym np. osoba zatrudniona będzie zwolniona z podatku, natomiast matka w wieku 18-26 lat otrzymująca zasiłek macierzyński z ZUS będzie płaciła podatek. Podobnie do innych źródeł zalicza się wypłaty zasiłków chorobowych.

Jak wskazał NSA w wyroku z 19.04.2017 r. (sygn. akt II FSK 154/15) zasiłek chorobowy stanowi „inne źródło przychodu”, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 9 i art. 20 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych. W efekcie również tego rodzaju świadczenie dla młodej osoby nie będzie zwolnione z podatku.

 

Wydaje się, że tego rodzaju przypadki prawodawca na etapie prac legislacyjnych powinien objąć również zwolnieniem z podatku. Drugą – jak wydaje się – sprawiedliwszą modyfikacją, byłoby objęcie zwolnieniem wszystkich osób do 26 r.ż. Taka zmiana wydaje się jednak na tę chwilę mało realna. 

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *