Płaca minimalna 2027 a umowa o pracę. Aneks nie zawsze będzie potrzebny
Od 1 stycznia 2027 r. płaca minimalna wzrośnie do 4950 zł brutto. To oznacza podwyżkę o 144 zł względem 2026 r. Czy pracodawca musi z tego powodu podpisywać z pracownikiem...
Przedsiębiorca
Będą ważne zmiany w rozliczaniu VAT. Prezydent podpisał nowelizację. Kiedy przepisy wejdą w życie?
Kolejne zmiany w przepisach dotyczących podatku od towarów i usług. Prezydent Karol Nawrocki w piątek złożył podpis pod nowelizacją ustawy o VAT. Nowe regulacje wprowadzą szereg uproszczeń, m.in. w zakresie...
Rekompensata za czas bez pracy a PIT. Kiedy jest zwolniona z podatku
Pracownik został bezprawnie zwolniony, wygrał w sądzie i wrócił do pracy. Za okres, w którym nie mógł pracować, otrzymał świadczenie od pracodawcy. Czy trzeba od niego zapłacić PIT? Fiskus twierdzi,...
KSeF: jakie są najczęstsze problemy dotyczące systemu zgłaszane przez przedsiębiorców i biura rachunkowe?
Krajowy System e-Faktur jeszcze przed swoim startem budził wśród przedsiębiorców wiele pytań. Po 1 lutego, kiedy zaczął obowiązywać, ilość związanych z nim problemów i kontrowersji znacznie wzrosła. Aby poznać odpowiedzi...
Sprzedajesz i kupujesz na Vinted? Rząd chce wprowadzić trzykrotnie wyższy limit transakcji bez PCC
Rząd chce podnieść limit zwolnienia z podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC) przy sprzedaży rzeczy ruchomych – z 1 tys. do 3 tys. zł. Zmiana ma dotyczyć np. zakupu używanego komputera,...
KSeF bez kar do 2028 roku? Jest jeden ważny haczyk …
W myśl obowiązujących przepisów prawa w pierwszym roku funkcjonowania Krajowego Systemu e-Faktur podatnicy nie są karani za błędy popełnione w KSeF. Przepis ten ma obowiązywać dłużej - aż do stycznia...
Nowy projekt zmian w VAT już dostępny. Chodzi o zmiany w KSeF i mechanizmie odwrotnego obciążenia
W wykazie prac legislacyjnych Kancelarii Premiera Rady Ministrów pojawił się nowy projekt zmian w ustawie o podatku od towarów i usług. Zmiany dotykają kwestii związanych z KSeF, jak i mechanizmu...
Zaległy urlop do 30 września. Czy szef może wyznaczyć ci konkretne dni?
Masz zaległy urlop, a szef właśnie poinformował cię, że masz wykorzystać go we wskazanym przez niego terminie? Pod koniec września takie sytuacje zdarzają się w wielu firmach. Pracodawcy muszą bowiem...
Rząd szykuje na 2027 r. podatkową rewolucję. Przyjął projekt zmian dotyczących PIT, CIT i ryczałtu
Wszystko wskazuje na to, że wraz z początkiem 2027 r. zacznie obowiązywać więcej ważnych zmian w podatkach. Niektóre regulacje zostaną doprecyzowane, co ma przełożyć się na uszczelnienie systemu, ale nie...
ZUS: rok dłużej w pracy może podnieść emeryturę nawet o 10 proc. Do stażu wliczają się też zlecenia
Nie trzeba przechodzić na emeryturę od razu po osiągnięciu wieku emerytalnego. ZUS wskazuje, że dodatkowy rok aktywności zawodowej może zwiększyć przyszłe świadczenie średnio o około 8–10 proc. Coraz więcej Polaków...
Ważne daty dla prowadzących firmy. e-Doręczenia, nowe PKD, RWS w ZUS
W 2026 roku przedsiębiorcy powinni zwrócić szczególną uwagę na trzy tematy: wakacje składkowe, e-Doręczenia oraz dostosowanie kodów działalności do PKD 2025. W jednym przypadku brak wniosku oznacza utratę możliwości skorzystania...
Od 21 września koniec opłat e-TOLL dla lekkich zestawów z przyczepą
Od 21 września 2026 roku zmieniają się zasady dotyczące opłat e-TOLL dla lekkich zestawów z przyczepą. Dla przedsiębiorców, którzy wykorzystują samochody o DMC do 3,5 t do transportu sprzętu, oznacza...
Deregulacja VAT: firmy długo na to czekały. Sejm przyjął korzystne zmiany dotyczące eksportu i importu
Łatwiejsze dokumentowanie eksportu towarów i uproszczenia w rozliczaniu części procedur importowych – to niektóre z nowych przepisów, jakie znalazły się w uchwalonej przez Sejm nowelizacji ustawy o VAT. Jakie inne...
Koniec z dodatkowymi karami za przelew na zły rachunek. Sejm uchwalił nowe prawo o białej liście VAT
Nie będzie już dodatkowych sankcji za wpłacenie należności za fakturę na niewłaściwy rachunek spoza tzw. białej listy podatników VAT lub z pominięciem mechanizmu podzielonej płatności. Poza tym firmy będą miały...
Pracodawca nie chce przyjąć wypowiedzenia. Czy pracownik musi zostać w pracy?
„Nie przyjmuję wypowiedzenia” — takie słowa pracodawcy mogą wywołać stres, ale nie oznaczają, że pracownik musi zostać w firmie. Wypowiedzenie umowy o pracę nie wymaga zgody szefa. Jeśli zostało skutecznie...
