Krótszy tydzień lub dzień pracy to już tylko kwestia czasu? Ostatnie zapowiedzi rządu budzą skrajne emocje w społeczeństwie i środowisku biznesowym. Eksperci rynku pracy podchodzą jednak do tematu z dystansem....
Wielu pracowników ma już zaplanowany termin wykorzystania urlopu wypoczynkowego w 2024 roku. Zdarza się jednak, że pracodawca żąda zmiany wcześniej wyznaczonego terminu. Czy ma do tego prawo? Czy pracodawca może...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Jednak już teraz organizacje mogą się przygotowywać na jej nadejście – zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Dyrektywa nakłada na nie...
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia pracy przez pracownika, który nie...
Pracownik nie może świadczyć pracy w ramach stosunku pracy na rzecz innego podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy co zdaje się nie budzić najmniejszych wątpliwości. Warto jednak odpowiedzieć na pytanie...
Już jutro dzień wolny od pracy. Nie każdy jednak może liczyć na wolne w piątek. Jak wydłużyć długi weekend? Są na to 3 sposoby. Podpowiadamy jak przedłużyć wolne, kiedy pracodawca...
Już niebawem pojawi się kolejna, duża i znacząca zmiana w Kodeksie Pracy. Tym razem nowelizacja skupi się na stażach pracy pracowników, lecz nie tylko ich. Na jakie zmiany musimy się...
W każdej nawet najmniejszej firmie może dojść do wypadku przy pracy. Nie zawsze za szkodę pracownika odpowiadać będzie pracodawca, jednak w wielu przypadkach pracownik będzie miał prawo do odszkodowania poza...
Do 17 maja 2024 roku pracodawcy mają czas, żeby dostosować stanowiska pracy do nowych przepisów BHP. Wyjaśniamy nowe obowiązki i tłumaczymy, kogo dotyczą zmiany ...
Już niebawem zaczną się długo wyczekiwane wakacje. Jak co roku w okresie letnim pracownicy będą mogli wykorzystać część przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Jak zaplanować wolne w wakacje? Ile dni urlopu...
Najpierw potrzebny jest dialog z przedsiębiorcami, a potem decyzje ministerstwa pracy. Co myślą przedsiębiorcy o krótszym tygodniu pracy? Warianty analizowane to czterodniowy tydzień pracy lub siedmiogodzinny dzień pracy ...
Do prac w komisji sejmowej skierowany został projekt nowelizacji Kodeksu pracy ws. ochrony pracowników przed szkodliwymi substancjami reprotoksycznymi. Projekt wdraża znowelizowaną w marcu 2022 r. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady...
Już od 10 maja 2024 roku pojawi się możliwość zawnioskowania o nowy rodzaj urlopu. Będzie mogło z niego skorzystać około 23 tys. pracowników. Nowe urlopy skierowane są do pracowników z...
Strony stosunku pracy, zawierając umowę o pracę na okres próbny, mogą, a w niektórych przypadkach muszą, zawrzeć w niej dodatkowe postanowienia. Dotyczą one możliwości przedłużenia wspomnianej umowy i deklarowanej długości...
Pracodawca nalicza za zatrudnione osoby składki ZUS od wypłaconych im świadczeń. Wypłaty te wykazuje w raportach ZUS. W drukach tych należy stosować właściwe kody tytułu ubezpieczenia lub świadczenia/przerwy ...
