Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Jednak już teraz organizacje mogą się przygotowywać na jej nadejście – zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Dyrektywa nakłada na nie...
Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Nie może też akceptować świadczenia pracy przez pracownika, który nie...
Pracownik nie może świadczyć pracy w ramach stosunku pracy na rzecz innego podmiotu prowadzącego działalność konkurencyjną wobec pracodawcy co zdaje się nie budzić najmniejszych wątpliwości. Warto jednak odpowiedzieć na pytanie...
Już jutro dzień wolny od pracy. Nie każdy jednak może liczyć na wolne w piątek. Jak wydłużyć długi weekend? Są na to 3 sposoby. Podpowiadamy jak przedłużyć wolne, kiedy pracodawca...
Już niebawem pojawi się kolejna, duża i znacząca zmiana w Kodeksie Pracy. Tym razem nowelizacja skupi się na stażach pracy pracowników, lecz nie tylko ich. Na jakie zmiany musimy się...
Do Sejmu trafił projekt zmian w Kodeksie Pracy. Proponowany projekt ustawy ma na celu zmianę regulacji dotyczących zasad prowadzenia handlu i czynności związanych z handlem w niedzielę i święta ...
Zwolnienia grupowe stanowią szczególny tryb rozwiązywania umowy o pracę, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Jakie uprawnienia przysługują pracownikom zwalnianym w ten sposób tłumaczy ekspert ...
Już niebawem zaczną się długo wyczekiwane wakacje. Jak co roku w okresie letnim pracownicy będą mogli wykorzystać część przysługującego im urlopu wypoczynkowego. Jak zaplanować wolne w wakacje? Ile dni urlopu...
Czy pracodawca może odmówić skorzystania z urlopu na żądanie? Co o tym mówią przepisy Kodeksu Pracy?
Jednym z praw pracowniczych jest prawo do ekwiwalentu za urlop. Wysokość ekwiwalentu obliczana jest odrębnie każdego roku na podstawie tzw. współczynnika ekwiwalentu (urlopowego). Ile wynosi współczynnik urlopowy w 2024 roku?...
Najpierw potrzebny jest dialog z przedsiębiorcami, a potem decyzje ministerstwa pracy. Co myślą przedsiębiorcy o krótszym tygodniu pracy? Warianty analizowane to czterodniowy tydzień pracy lub siedmiogodzinny dzień pracy ...
Oddana krew bywa na wagę złota. Co jednak, gdy pracownik oddaje ją w godzinach pracy? Czy przysługuje mu z tego tytułu dodatkowe wolne?
Do prac w komisji sejmowej skierowany został projekt nowelizacji Kodeksu pracy ws. ochrony pracowników przed szkodliwymi substancjami reprotoksycznymi. Projekt wdraża znowelizowaną w marcu 2022 r. dyrektywę Parlamentu Europejskiego i Rady...
Choć zaledwie kilka dni temu zakończyliśmy majówkę, to wiele osób wypatruje już kolejnego długiego weekendu. Jaki będzie wymiar czasu pracy w maju i czerwcu? Kiedy przypadnie kolejne święto, które pozwoli...
Przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika stanowi dla niego podstawę wymiaru składek ZUS. Za przychód z tego źródła uważa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, stanowią go również różnego rodzaju...
