Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia na terytorium Polski zniesiony został stan zagrożenia epidemicznego. Nastąpiło to z dniem 1 lipca 2023 roku i spowodowało likwidacje licznych rozwiązań wprowadzonych celem ułatwienia pracodawcom...
Pracownikom zaliczonym do umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy. Prawidłowe ustalenie prawa do tego urlopu spoczywa na pracodawcach zatrudniających takich pracowników. W razie popełnienia błędu muszą się...
Do Sejmu trafił projekt zmian w działalności nierejestrowanej, który może zachęcić do aktywności kolejne osoby. Projektowane przepisy zawierają ułatwienia dla chcących pracować bez ZUS. Tłumaczymy, co i kiedy może się...
Dyrektor KIS w wydanej 19 lipca 2023 r. interpretacji podatkowej stwierdził, że przedsiębiorczyni może zaliczyć do kosztów działalności m.in.: noclegi w hotelu i bilety lotnicze (0113-KDIPT2-1.4011.423.2023.2.AP). Kiedy taki wydatek może...
Wakacje są czasem sprzyjającym zatrudnianiu osób nieletnich. Sprawdź, kiedy i na jakich warunkach możesz zatrudniać osoby poniżej 18. roku życia. Kiedy masz do czynienia z zatrudnieniem pracownika młodocianego, a kiedy...
Od 7 kwietnia 2023 r. praca zdalna została unormowana na mocy przepisów Kodeksu pracy. W regulacjach dotyczących tej pracy wyodrębniono grupy pracowników, którzy mogą złożyć wiążący wniosek o pracę zdalną....
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wygenerował ponad 23,6 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) w ZUS za 2022 rok. Informacje te klienci znajdą na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS ...
Wadliwe rozstanie z pracownikiem może skutkować przywróceniem do pracy na poprzednich warunkach albo wypłatą odszkodowania. Przepisy art. 45-50 oraz art. 57-60 Kodeksu pracy regulują zakres roszczeń pracowników w sytuacji, gdy...
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do odpoczynku i urlopu. Liczba dni przysługującego wolnego zależy od wielu czynników. Z ilu dni urlopu wypoczynkowego skorzystają pracownicy w...
W 2023 roku w Kodeksie pracy pojawiły się zmiany oraz nowe dni wolne dla pracowników. Jak teraz planować wolne i co się zmieniło?
Działalność nierejestrowana to sposób na prowadzenie firmy dla osób, które chcą uniknąć formalności, płacenia dodatkowych składek i osiągają niewielkie przychody. Od lipca 2023 r. można w ten sposób osiągać wyższe...
Coraz więcej osób wykonuje pracę w formie zdalnej. Co robić, kiedy zdarzy się np. upadek ze schodów? Jakie prawa ma pracownik, który doznał wypadku w czasie pracy zdalnej? Czy przysługują...
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej szykuje zmiany w zakresie ustalania podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej. Wyjaśniamy, co się zmieni ...
Od 1 lipca 2023 r. zmianie uległa wysokość podstawy do obliczania zasiłku chorobowego. Ile wynosi aktualnie podstawa wymiaru zasiłku chorobowego? – wyjaśniamy
W Dzienniku Ustaw opublikowano nowy wykaz prac wzbronionych osobom młodocianym. Wykaz ten zacznie obowiązywać 30 września 2023 roku ...
