PIT-4R w nowej wersji na 2021 rok. Co się zmieniło?

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2018 r. spowoduje podwyżkę wynagrodzenia uczniów od 1 grudnia br. oraz wzrost limitów kwot, które mogą dorobić emeryci i renciści.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 13 listopada 2018 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2018 r. wyniosło ono 4580,20 zł. To więcej niż to wynagrodzenie w poprzednim kwartale, gdy wyniosło 4521,08 zł. Wyższe wynagrodzenie przeciętne za III kwartał 2018 roku wpłynie na podwyżkę wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 grudnia 2018 roku oraz podniesienie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.
<< Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych>>
Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za III kwartał 2018 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 grudnia 2018 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:
Wynagrodzenie uczniów | Obowiązuje od | ||
---|---|---|---|
I rok nauki | II rok nauki | III rok nauki | |
180,84 zł | 226,05 zł | 271,26 zł | 01.09.2018 |
183,21 zł | 229,01 zł | 274,81 zł | 01.12.2018 |
Źródło: Opracowanie własne PIT.pl
Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.
Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 grudnia przedstawia poniższa tabela:
Zmniejszenie świadczenia | Zawieszenie świadczenia | Obowiązuje od |
---|---|---|
3.164,80 zł | 5.877,40 zł | 01.09.2018 |
3.206,20 zł | 5.954,30 zł | 01.12.2018 |
Źródło: Opracowanie własne PIT.pl
* podane kwoty są kwotami brutto