Od 1 czerwca korzystne zmiany dla emerytów, rencistów i młodocianych pracowników

1 czerwca zaczną obowiązywać ważne zmiany, które swoim zasięgiem obejmą emerytów, rencistów i pracowników młodocianych. Wszystko za sprawą zmiany przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które wzrosło w stosunku do poprzedniego kwartału.

<< Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych

11 maja Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił, że przeciętne wynagrodzenie w I kwartale 2026 roku wyniosło  9 562,88 zł. Wyższe wynagrodzenie przeciętne za I kwartał 2026 roku w stosunku do kwartału poprzedniego, wpłynie na wzrost wynagrodzenia pracowników młodocianych od 1 czerwca 2026 roku oraz zwiększenie limitów przychodów emerytów i rencistów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia ulegają ograniczeniu lub całkowitemu zawieszeniu.

Zmiany dla młodych pracowników

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za I kwartał 2026 roku ustala się wysokość wynagrodzenia pracowników młodocianych, jakie będzie im przysługiwało od 1 czerwca 2026 roku. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 8%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 9%,
•  w trzecim roku nauki – nie mniej niż 10%.

Warto przy tym zaznaczyć, że powyższe kwoty wynagrodzeń pracowników młodocianych (uczniów) określone w oparciu o przeciętne wynagrodzenie to kwoty minimalne. Pracodawca może wypłacać uczniom wynagrodzenie wyższe, czy to w postaci wyższego wynagrodzenia zasadniczego, czy też w postaci premii uznaniowej za wyniki pracy, czy za wyniki w nauce.

» Limity dorabiania do emerytur i rent

Korzystne zmiany dla pracujących emerytów i rencistów

Zmiana wysokości przeciętego wynagrodzenia wpłynie również na zmianę limitów przychodów, po przekroczeniu których pobierane świadczenia przedemerytalne oraz renty ulegają zmniejszeniu lub całkowitemu zawieszeniu. Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. 2009 nr 153 poz. 1227 z późn. zm.) zmniejszenie pobieranego świadczenia następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% wynagrodzenia. Limity przychodów obowiązujące od 1 czerwca przedstawia poniższa tabela:

* podane kwoty są kwotami brutto