Skip to content

Emerytury stażowe. Kiedy wejdą w życie? Jest harmonogram wdrożenia …

Emerytury stażowe budzą wiele emocji wśród Polaków. To nowe rozwiązanie, które umożliwiałoby przejście na emeryturę po osiągnięciu określonego stażu pracy, niezależnie od wieku emerytalnego. Kiedy emerytury stażowe wejdą w życie?

» Plan Czarnka i zmiany w PIT. PiS zapowiada wyższy próg podatkowy i ulgę dla seniorów. Nowość czy powrót do Polskiego Ładu?

Praca do 60 lub 65 roku życia lub zasłużona emerytura nawet 10 lat wcześniej? To już niedługo może stać się możliwe. Prace w komisjach i deklaracje rządu wskazują na chęć wprowadzenia zmian w wieku emerytalnym. Nowe przepisy staną się szczególnie korzystne dla tych, którzy wcześniej zaczęli pracę zawodową. Będą mogli oni bowiem przejść na emeryturę dużo wcześniej i nie będą zmuszeni czekać do osiągnięcia wieku emerytalnego.

seniorzy pismo laptop dopłata rachunki
Źródło: Shutterstock / Monkey Business Images

» Najwyższa emerytura w Polsce. Senior z ZUS dostaje aż 54 tys. zł miesięcznie

Kiedy emerytury stażowe w Polsce?

Obecnie nadal trwają prace nad projektem dotyczącym tego rozwiązania. Zmiany nadal są procedowane i nie obowiązują jeszcze jako część polskiego systemu emerytalnego. Jak donosi Dziennik Gazeta Prawna ,,Prace w komisjach sejmowych oraz deklaracje rządu wskazują jednak jasny harmonogram. Realny termin wejścia w życie emerytur stażowych to 1 stycznia 2027 roku. Bieżący rok (2026) został przeznaczony na kwestie techniczne i finansowe. ZUS musi dostosować systemy informatyczne eZUS, a państwo zabezpieczyć odpowiednie fundusze w budżecie”.

Warunki skorzystania z emerytur stażowych

Ponieważ nowe przepisy są nadal na etapie procedowania, nie można wskazać jeszcze ostatecznych warunków skorzystania z emerytur stażowych. W myśl projektowanych przepisów to rozwiązanie nie będzie skierowane do każdego. Możliwość przejścia na emeryturę wcześniej, pojawi się po udokumentowaniu 35 lat stażu pracy przez kobiety oraz 40 lat przez mężczyzn. Dodatkowym warunkiem miałoby być zgromadzenie wystarczającego kapitału emerytalnego pozwalającego na wypłatę świadczenia nie niższego od emerytury minimalnej (aktualnie 1978,49 zł brutto.). Jeżeli zebrany kapitał nie pozwoli na wypłatę minimalnej emerytury wówczas dalsza praca będzie niezbędna.

» Rząd szykuje ważne zmiany dla emerytów i rencistów. Będą nowe limity, automatyczne rozliczenia i koniec z zaświadczeniami

Związki Zawodowe apelują o zmianę od 2021 roku

Temat emerytur stażowych wraca cyklicznie od co najmniej 2021 roku. Przed 5 laty to właśnie NSZZ „Solidarność” przygotował projekt ustawy dotyczący emerytur stażowych, czyli świadczeń, na które mogłyby przechodzić osoby posiadające odpowiedni okres ubezpieczeniowy. Temat odżył w maju tego roku, kiedy to Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność”, skierował do marszałka Sejmu Włodzimierza Czarzastego pismo, w którym wezwał do pilnego podjęcia prac nad dwoma projektami ustaw wprowadzających emerytury stażowe. Jak zwrócił uwagę przewodniczący ,,Jedna z propozycji ustawowych została zgłoszona przez Lewicę i była podpisana przez obecnego marszałka. Drugi zaś ma charakter obywatelski i został opracowany przez NSZZ „Solidarność”.

Na chwilę obecną nie ma jeszcze odpowiedzi marszałka jednak jak podaje portal PulsHR Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ujawniło, że kończy prace nad własną propozycją. O postępie prac będziemy informowali na bieżąco.

Reklama

Elektroniczny obieg dokumentów z KSeF

5 komentarzy na temat “Emerytury stażowe. Kiedy wejdą w życie? Jest harmonogram wdrożenia …”

  1. Dla ludzi pracy nie ma. Dla wdów to się znajdzie. A ile kobiet zostało porzuconych z małymi dziećmi dla młodszych pań, które teraz będą miały wdowie zasiłki. To nie jest sprawiedliwe.

  2. Jak w komentarzu wyżej, pracuję od 38 lat bez urlopów rodzicielskich tylko 3 miesięczny macierzyński, nie chodzę na zwolnienia i co z tego mam? Pogarszający się stan zdrowia i tyranie na benefity socjalne dla nierobów. Nigdy nie miałam 800+, zasiłków rodzinnych czy innych programów w żłobku, przedszkolu czy w domu/ Tak jak pisze osoba wyżej pracujemy na kogoś i nic z tego nie mamy od Państwa, żadnego wsparcia a na koniec dostaniemy głodową emeryturę. A to co jest robione z emeryturami stażowymi to jakaś kpina , żeby przez tyle czasu tego nie załatwić ludziom którym to się należy bo ciężko pracowali przez wiele lat żeby innym było lżej, lepiej a co z nami???!!!

  3. Jestem pewien, że te teksty na temat emerytur stażowych to tzw. ,,gotowce” i redakcje wymieniają się nim w różnych odstępach czasu i tak naprawdę niczego nowego nie wnoszą. To, co widzimy w mediach, to w dużej mierze „odgrzewany kotlet”. Mechanizm jest zawsze ten sam: politycy wyciągają temat emerytur stażowych przed wyborami, żeby zdobyć głosy, a potem wrzucają go do sejmowej „zamrażarki” (czyli do komisji), gdzie projekt może leżeć latami bez żadnego ruchu.

    To klasyczna gra na zwłokę z kilku prostych powodów, o których media rzadziej mówią wprost:

    Pieniądze: Emerytury stażowe to gigantyczny koszt dla budżetu państwa i ZUS-u. Rządzący (niezależnie od opcji) boją się dziury budżetowej, więc oficjalnie „pracują nad projektem”, a po cichu go blokują.

    Braki na rynku pracy: Wypuszczenie tysięcy ludzi na emeryturę w wieku 53 czy 58 lat to problem dla gospodarki. Państwu opłaca się, żebyśmy pracowali jak najdłużej.

    Kapitał polityczny: Lepiej jest „obiecywać i procedować”, niż raz na zawsze odrzucić projekt (bo straci się wyborców) albo go przyjąć (bo braknie pieniędzy).

    Dlatego te same nagłówki o „przełomie w emeryturach stażowych” widzisz co pół roku – to typowe mydlenie oczu, by utrzymać zainteresowanie i nadzieję u ludzi, którzy mają za sobą dziesiątki lat ciężkiej pracy. W tej chwili to po prostu polityczny „gorący kartofel”, którego nikt nie chce ostatecznie rozstrzygnąć.

    1. Oczywiście, że jest to koszt dla budżetu, ale co kolejnie panujący zrobili dla ludzi pracujących oprócz zachęt by pracowali jak najdłużej. W Polsce nie opłaca się pracować. Na wiele innych benefitów dla ludzi młodych pieniądze są. Natomiast tych którzy na to pracują nie ma. Są benefity 800 oprócz tego na żłobki i przedszkola, wyprawki szkolne dla dzieci, dopłaty do posiłków, dowóz do szkoły. Na to wszystko pracujemy, ale jak się upominamy o siebie to nie ma. Wychowywaliśmy dzieci bez 800 bez dopłat do żłobków i przedszkoli z kluczem na szyi i nikt się nami nie przejmował. Gdzie jest solidarność międzypokoleniowa ? Jedni nigdy nie korzystali z benefitów ale muszą pracować by inni mogli z nich korzystać, a jak się upomną o swoje, czyli to co sobie wypracowali to okazuje się że to zbytek. Cale życie byliśmy karani za to że pracujemy, mamy dochód wiec wiele rzeczy się nam nie należy bo przekraczamy jakieś tam kwoty. Ci którzy żyją na zasiłkach zawsze dostawali bo nie mieli dochodu.

      1. Już mi obiecaliscie zniesienie abonamentu RTV, a teraz emerytury stażowe. W każdych najbliższych wyborach już mnie przy urnie wyborczej nie zobaczcie, no chyba że w urnie na cmentarzu

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *