Skip to content

Raportowanie JPK CIT tylko do 31 lipca. Ile firm wciąż nie jest przygotowanych na ten obowiązek?

Pierwsza grupa firm objęta nowym obowiązkiem raportowania JPK CIT miała się z niego wywiązać do końca marca. Ostatecznie termin ten został wydłużony do 31 lipca 2026 roku. Przedsiębiorcy dostali więc znacznie więcej czasu na przygotowania do nowych regulacji. Czy są gotowi w wystarczającym stopniu? Odpowiedzi przynosi raport Grant Thorntona.

Raportowanie JPK CIT staje się obowiązkiem coraz większej grupy przedsiębiorstw. Jednak, mimo to, poziom faktycznego przygotowania firm pozostaje zaskakująco niski – czytamy w najnowszym raporcie „Gotowość firm na JPK CIT” stworzonym przez Grant Thorntona.

CIT, zegar, notatnik
Fot. Maks_lab / Shutterstock

Zrealizowane w jego ramach porównanie wyników badań przeprowadzonych w styczniu i w czerwcu wyraźnie pokazuje, że wydłużenie pierwotnego terminu raportowania o cztery miesiące, z końca marca do końca lipca, nie przyniosło efektu w postaci wyraźnej poprawy sytuacji. Jedynie 2,4% ankietowanych firm zadeklarowało pełne przygotowanie, a blisko 4 na 10 oceniło je jako niewielkie.

Firmy bez pośpiechu w przygotowaniach do JPK CIT

Nawet eksperci spodziewali się, że marcowa decyzja o przesunięciu terminu nowego raportowania JPK CIT przełoży się na wzrost gotowości przedsiębiorstw do wywiązania się z tego obowiązku. Jednak wśród firm, które właśnie teraz finalizują raportowanie, poziom pełnej gotowości wynosi 4% i w stosunku do deklaracji złożonych w styczniu wzrósł o zaledwie 2 p.p.

Z kolei aż 64% ankietowanych – tylko 3% więcej niż w styczniu – oceniło gotowość na poziomie dużym, ale niepełnym. Natomiast odsetek respondentów objętych koniecznością raportowania JPK CIT od stycznia 2026 roku, który czuje się w pełni gotowy, nie uległ zmianie na przestrzeni tych kilku miesięcy i nadal plasuje się na poziomie 2%. Przekonanie przedstawicieli tej właśnie grupy o dużym, ale niepełnym stopniu gotowości wzrosło o 2 p.p. i obecnie wynosi 30%.

Jakie są największe wyzwania związane z raportowaniem?

Pytani przez Grant Thorntona przedsiębiorcy wskazywali na różne wyzwania związane z obowiązkiem przygotowania się i wywiązania z raportowania JPK CIT. Najczęściej mówili o natłoku zmian księgowych, dostosowaniu systemów księgowych po stronie firmy oraz niewystarczającą wiedzy na temat funkcjonowania JPK CIT.

Od stycznia do czerwca widoczny był powolny spadek obaw respondentów związanych z koniecznością sprostania tym wyzwaniom. Jednocześnie znacząco wzrósł odsetek firm wskazujących na inne problemy, takie jak np. konieczność przygotowania wewnętrznych procedur. W tej kwestii w ciągu pół roku nastąpił wzrost wskazań o 7 p.p.

Przedsiębiorcy zwracali uwagę także na niedobory kompetencyjne w zespołach odpowiedzialnych za wdrożenie. Od stycznia do czerwca udział takich odpowiedzi wzrósł z 2% do 8%.

Jakie będą skutki wprowadzenia nowych obowiązków?

Nowy sposób raportowania prowadzi do zwiększenia obciążeń zespołów finansowo-księgowych – takiego zdania jest niemal połowa badanych (47%). To wciąż najczęściej wymieniana konsekwencja modyfikacji, jednak jej znaczenie stopniowo maleje.

Reklama

Elektroniczny obieg dokumentów z KSeF

Natomiast silnie wzrosły wśród przedsiębiorców obawy związane z kontrolami podatkowymi. Co ciekawe, odsetek przedsiębiorców postrzegających JPK CIT jako czynnik zwiększający ryzyko wszczęcia kontroli wzrósł w ciągu półrocza aż o 10 p.p.

Dostrzegający korzyści są w mniejszości

Przedsiębiorcy dostrzegający korzyści z nadchodzących przepisów pozostają w zdecydowanej mniejszości, jednak ich liczba rośnie. 13% badanych wskazało na poprawę jakości danych księgowych w porównaniu z początkiem roku (wtedy 9%), a 6% – korzyści związane z lepszym zarządzaniem danymi w organizacji (wobec wcześniejszych 3%). Można wysnuć z tego wniosek, że część firm zaczyna postrzegać JPK CIT nie tylko jako obowiązek regulacyjny, ale również bodziec do uporządkowania procesów i danych.
Warto zaznaczyć, że jednocześnie maleje liczba przedsiębiorców, którzy są przekonani, że nowe obowiązki nie wpłyną na funkcjonowanie ich organizacji.

źródło: Grant Thornton

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *