Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy płatnik opłaca z własnych środków. Powinien je odprowadzać do ZUS, co do zasady, za każdą osobę, którą zgłosił do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych, m.in....
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wpływa na wiele wskaźników, między innymi na wysokość kar za wykroczenia i przestępstwa karnoskarbowe. Prezentujemy aktualne stawki sankcji za przestępstwa i wykroczenia karnoskarbowe ...
W styczniu 2024 roku zmieni się wynagrodzenie minimalne a wraz z nim stawka godzinowa wynagrodzenia minimalnego. Kto skorzysta z minimalnej stawki godzinowej oraz w jakiej wysokości będzie występowała w 2024...
W 2024 roku zmieni się kwota wynagrodzenia minimalnego. Od stycznia osiągnie ono pułap 4242 zł, a od 1 lipca 4300 zł. Są to jednak nadal kwoty brutto. Jaka zatem kwota...
Wadliwe rozstanie z pracownikiem może skutkować przywróceniem do pracy na poprzednich warunkach albo wypłatą odszkodowania. Przepisy art. 45-50 oraz art. 57-60 Kodeksu pracy regulują zakres roszczeń pracowników w sytuacji, gdy...
Część pracodawców dofinansowuje wypoczynek pracowników i ich rodzin. Świadczenie uzyskane przez pracowników z przeznaczeniem na ich wypoczynek stanowi dla nich przychód ze stosunku pracy. To, czy pracodawca powinien oskładkować ...
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich...
1 lipca zmianie uległa wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę. W konsekwencji podwyższeniu uległy wysokości dodatków, jakie są wypłacane pracownikom za pracę w nocy ...
W dniu 21 czerwca 2023 r. obchodzimy Dzień Przedsiębiorcy, to dobra okazja do przyjrzenia się aktualnym kosztom i obciążeniom, z jakimi borykają się osoby prowadzące działalność gospodarczą. W tym kontekście...
1 lipca po raz kolejny wzrośnie wynagrodzenie minimalne. Ile na rękę zyskają pracownicy?
Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie, co wynika z uregulowań prawa pracy. Zdarza się jednak, że pracodawca z różnych...
W 2024 roku po raz kolejny wzrosną składki ZUS. Prawdopodobną wysokość składek obowiązujących w przyszłym roku można obliczyć na podstawie prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia wskazanego w założeniach do projektu budżetu państwa...
Pensja minimalna wzrośnie w 2024 roku. Jak zapowiedział Premier Mateusz Morawiecki przekroczy ona kwotę 4000 zł brutto i będzie waloryzowana dwukrotnie ...
Jeżeli z osobą, która wykonuje umowę zlecenia, zleceniodawca zawrze jednocześnie umowę o pracę, to dla celów ubezpieczeń w ZUS zleceniobiorca jest traktowany na zasadach obowiązujących pracowników. Przychód uzyskany z umowy...
Przepisy Kodeksu spółek handlowych nie wskazują, że pełnienie funkcji członka zarządu powinno być pełnione za wynagrodzeniem. Takie nieekwiwalentne świadczenie usług na rzecz spółki może jednak generować skutki podatkowe po stronie...
