Zmiana wskaźników podatkowych od 1 czerwca 2024
1 czerwca zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2024 roku wzrosło do kwoty 8147,38 zł ...
1 czerwca zmienią się niektóre wskaźniki podatkowe. Wszystko za sprawą przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, które w I kwartale 2024 roku wzrosło do kwoty 8147,38 zł ...
Już niebawem nastąpi kolejna podwyżka wynagrodzenia minimalnego. Kiedy i o ile wzrośnie najniższa krajowa miesięcznie i na godzinę?
Przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika stanowi dla niego podstawę wymiaru składek ZUS. Za przychód z tego źródła uważa się nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, stanowią go również różnego rodzaju...
We wtorek (9.04.) Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o wspieraniu rodziców w aktywności zawodowej oraz w wychowaniu małego dziecka „Aktywny rodzic”. To rozbudowana wersja tzw. babciowego, przygotowana przez Ministerstwo Rodziny...
Komisja Europejska w połowie poprzedniego roku przyjęła nowe przepisy, potocznie zwane Dyrektywą w sprawie jawności wynagrodzeń. Nazwa ta jedynie w wąskim zakresie odnosi się do faktycznej treści tego aktu prawnego....
Świetne wiadomości dla pracujących wcześniejszych emerytów i rencistów. Już od marca wyższe limity dorabiania. Górny bezpieczny próg, po przekroczeniu którego ZUS może zawiesić wypłacanie emerytury wzrośnie o prawie 450 zł...
Do końca lutego 2024 r. osoby pobierające wcześniejszą emeryturę lub rentę, które w ubiegłym roku dorabiały do swoich świadczeń, powinny poinformować ZUS o dodatkowych przychodach, jakie osiągnęły w 2023 r....
KO zapowiada zmiany w zakazie handlu. Każdy pracownik będzie miał zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu oraz podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Możliwe jest również zupełne zniesienie tego...
Nowy rząd planuje wprowadzić szereg zmian związanych z pobieraniem przez Polaków zwolnień chorobowych. Choć proponowane projekty ustaw mają odciążyć pracodawców, w praktyce mogą okazać się dla nich tzw. niedźwiedzią przysługą...
Płatnicy składek w 2024 roku powinni pamiętać o ważnym raporcie imiennym, jaki już niebawem będą musieli złożyć w ZUS. Chodzi o druk RPA. Sprawdź, kto musi go złożyć oraz w...
Do tzw. kosztów osobowych zalicza się zarówno świadczenia pracownicze, jak i należne zleceniobiorcom oraz obciążające je składki ubezpieczeniowe. W wielu firmach stanowią one istotny czynnik kosztotwórczy. Wpływ na moment rozliczenia...
Grudzień to tradycyjnie czas podsumowań związanych z mijającym rokiem oraz przygotowań do świąt. W wielu firmach to okres - poza intensywną pracą - świątecznych wydatków i świadczeń. Zbliżające się święta...
To już pewne. Od stycznia pracownicy osiągną wyższe wynagrodzenie minimalne. Czy kwota, która powinna trafić na konto pracownika może zostać zajęta przez komornika? Co z dłużnikami alimentacyjnymi?
Wynagrodzenie za pracę to obowiązkowe, wypłacane okresowo świadczenie majątkowe, przysługujące za pracę świadczoną w ramach stosunku pracy. Ekspert tłumaczy, czym jest wynagrodzenie za o pracę oraz wyjaśnia sytuację, kiedy ono...
Spora część pracodawców, oprócz pensji zasadniczej, stosuje pozapłacowe elementy wynagradzania, aby pozyskać i lepiej zmotywować pracowników do pracy. Dodatki do pensji pozwalają bowiem uwzględnić indywidualne potrzeby i preferencje pracownika, co...