Stan ucyfrowienia polskich firm oraz prezentacja założeń i dyskusja nad cyfrową transformacją małych i średnich przedsiębiorstw – to tematy spotkania konsultacyjnego zorganizowanego w MRiT z udziałem wiceministra Ignacego Niemczyckiego ...
Autopoprawka do czerwcowego projektu ustawy o zmianie naliczania składki zdrowotnej zakłada zamiast konkretnych kwot jednak ryczałtowe 4 proc., 7 proc. i 9,4 proc., liczone od średniego wynagrodzenia, w zależności od...
W kontekście współczesnych wyzwań ekonomicznych oraz społecznych, kwestia wysokości składek zdrowotnych w Polsce nabiera szczególnego znaczenia. Obecny system, wprowadzony przez poprzedni obóz rządzący w ramach Polskiego Ładu, budzi kontrowersje i...
Fakturę do paragonu na rzecz podatnika prowadzącego działalność gospodarczą można wystawić tylko w przypadku, gdy na paragonie zostanie wykazany NIP nabywcy. W przeciwnym wypadku sprzedawca nie ma prawa do sporządzenia...
Coraz więcej pracodawców przykłada wagę do dbałości o ich integrację, gdyż ma to przełożenie na osiągane przez firmę wyniki. Jednym z narzędzi, które służą temu celowi, są pracownicze wyjazdy integracyjne....
Fundacja rodzinna to nowoczesne rozwiązanie, które zyskuje coraz większe uznanie w Polsce. Stworzona z myślą o skutecznym zarządzaniu i ochronie majątku rodzinnego, stanowi odpowiedź na wyzwania związane z sukcesją oraz...
Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, powszechnie znane jako ubezpieczenie „OC”, jest niezwykle istotne w przypadku zawodów, które posiadają szerszy zakres odpowiedzialności związanej ze świadczeniem usług. W związku z tym, na niektóre...
Już w 2025 roku ma ruszyć nowy projekt, który zakłada dofinansowanie zakupu roweru elektrycznego. Program zakłada dopłaty 5000 dla przedsiębiorców, którzy zdecydują się na taki zakup. Aktualnie nowe przepisy znajdują...
Fiskus ma prawo kwestionować przejście pracownika z umowy o pracę na współpracę B2B i będzie z tego prawa korzystać – świadczy o tym m.in. niedawna zdecydowana reakcja Szefa Krajowej Administracji...
![Skarbówka coraz uważniej przygląda się zmianie etatu na samozatrudnienie [Komentarz ekspercki]](https://www.pit.pl/wp-content/uploads/2024/07/31704652562-300x200.jpg)
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika jest potocznie nazywane „zwolnieniem dyscyplinarnym”. Kwestię rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy reguluje art. 52 kodeksu pracy.
Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) niebawem może otrzymać nowe narzędzia do walki z pozornym samozatrudnieniem. Zgodnie z zapowiedziami będzie mogła nakazać przekształcenie umowy B2B, zlecenie czy o dzieło na umowę o...
Priorytety na 6-letnią kadencję, kontrowersje dotyczące Małego ZUS Plus, dobra współpraca z Krajową Administracją Skarbową i rozwój mediacji – to tematy wywiadu Rzeczniczki Małych i Średnich Przedsiębiorców Agnieszki Majewskiej dla...
Termin wdrożenia obowiązku stosowania e-Doręczeń zostanie przesunięty na 1 stycznia 2025 r. Pozwoli to na przeprowadzenie nowelizacji ustawy o doręczeniach oraz innych ustaw, wprowadzając okres przejściowy w stosowaniu e-Doręczeń ...
Przegrzanie organizmu może mieć bardzo poważne konsekwencje zdrowotne, a czasem być tragiczne w skutkach. Obecnie w przepisach BHP nie ma określonej maksymalnej temperatury, w której może być wykonywana praca. Ustalona...
Nie należą do rzadkości sytuacje, w których firmy rezygnują z kontynuacji rozpoczętego zadania inwestycyjnego, aby zapewnić środki na bieżącą działalność. Nakłady, jakie zostały poniesione na takie zaniechane inwestycje, są rozliczane...
