Urlop wypoczynkowy w pierwszym roku pracy
Pierwszy urlop w życiu zawodowym pracownika jest nabywany na odrębnych zasadach niż urlop kolejny. Pracownik uzyskuje do niego prawo dopiero po przepracowaniu każdego miesiąca. Ustala się go jako 1/12 z...
Prawo pracy
Sporządzanie świadectwa pracy
Na zakończenie stosunku pracy pracodawca jest obowiązany sporządzić dla pracownika świadectwo pracy. Dokument ten zawiera informacje o okresie zatrudnienia, rodzaju wykonywanej pracy, a także o uprawnieniach wykorzystanych przez pracownika w...
Ekspert tłumaczy, czym jest odpowiedzialność materialna pracownika
Odpowiedzialność materialna polega na niewykonaniu lub nienależytym wykonaniu obowiązków pracowniczych z winy pracownika, następstwem czego jest wyrządzenie pracodawcy szkody. Czym jest odpowiedzialność materialna pracownika tłumaczy dla PIT.pl ekspert ...
Raport dla ubezpieczonego o składkach za 2023 r.
Po zakończeniu 2023 r. płatnik powinien przekazać ubezpieczonym informację o składkach, które naliczył im do ZUS oraz o wykazanych przerwach w ich opłacaniu i wypłaconych świadczeniach. Jeśli natomiast zatrudniona osoba...
Zmiany w prawie pracy i urlopach, które nadchodzą
Dopiero rozpoczęty rok 2024 najprawdopodobniej będzie obfitował w kolejne zmiany prawa pracy. Już bowiem w poprzednim roku obserwowaliśmy znaczące zmiany, które miały na celu zapewnienie pracownikom balansu pomiędzy pracą i...
Świadczenie pracy w ramach elastycznej organizacji pracy
Pracownicy będący rodzicami dziecka do lat 8 mają możliwość skorzystania z rozwiązań prawnych, których celem jest ułatwienie takim pracownikom sprawowania opieki nad dzieckiem. W ramach udogodnień, jakie w tym zakresie...
Obowiązki w ZUS w przypadku zawarcia umowy o dzieło
Wykonywanie umowy o dzieło zasadniczo nie stanowi tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń w ZUS. Należy jednak poinformować organ rentowy o zawarciu takiej umowy. Obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego powstaje natomiast...
Kłopotliwe, dodatkowe dwa dni urlopu dla pracowników
Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin...
Zimno w pracy? Przypominamy najważniejsze obowiązki pracodawcy i uprawnienia pracowników
Szczególnie w czasie mrozów, pracodawca jest zobowiązany do tego, żeby zapewnić odpowiednią temperaturę na stanowiskach pracy w budynkach i środki chroniące przed zimnem pracującym poza nimi. Czego mogą oczekiwać w...
UE chce ograniczyć możliwości samozatrudnienia i umów B2B
Przed Świętami Parlament Europejski i Rada Europy wstępnie zaakceptowały porozumienie w sprawie nowej dyrektywy dotyczącej rynku pracy. Przyjęty projekt w radykalny sposób ogranicza możliwości samozatrudnienia i umów B2B, wprowadzając na...
Duże zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Wykorzystanie uprawnień pracowniczych związanych z rokiem kalendarzowym
Niektóre uprawnienia pracownicze przysługują, w określonym przez przepisy wymiarze, w ramach danego roku kalendarzowego. Od wielu już lat pracownicy mogą korzystać z tego rodzaju uprawnień jak urlop na żądanie czy...
Do 28 grudnia należy wykonać zawieszone badania lekarskie pracowników
1 lipca 2023 roku zniesiono w Polsce stan zagrożenia epidemiologicznego. W związku z tym w naszym kraju przestały obowiązywać przepisy przejściowe. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że w nieprzekraczalnym terminie do...
Zasady wypełniania świadectwa pracy
Zakończenie stosunku pracy generalnie wymaga wystawienia pracownikowi świadectwa pracy. Dokument ten zawiera określone informacje dotyczące zatrudnienia pracownika. Po tegorocznych zmianach w przepisach Kodeksu pracy i przyznaniu pracownikom nowych uprawnień, informacje...
9 ważnych zmian dla pracowników w 2024 roku
Mijający rok był czasem nowelizacji Kodeksu pracy. Na stałe pojawiła się w nim praca zdalna oraz wprowadzono nowe urlopy, zaczęła również obowiązywać dyrektywa "work life balance", jednak kolejne zmiany przed...
