Darmowy obiad od pracodawcy od 1 listopada 2026 r.
Od 1 listopada 2026 r. część pracowników ma prawo do bezpłatnego gorącego posiłku w pracy. I wcale nie trzeba czekać na mróz czy pierwszy śnieg. Wystarczy, że praca odbywa się...
Od 1 listopada 2026 r. część pracowników ma prawo do bezpłatnego gorącego posiłku w pracy. I wcale nie trzeba czekać na mróz czy pierwszy śnieg. Wystarczy, że praca odbywa się...
Kupno używanego samochodu od osoby prywatnej, motocykla czy pożyczka od znajomego mogą oznaczać obowiązek zapłaty podatku od czynności cywilnoprawnych (PCC). Na złożenie deklaracji i zapłatę podatku jest zaledwie 14 dni....
Świadczenie pielęgnacyjne w 2026 r. wynosi 3386 zł miesięcznie. Opiekun osoby z niepełnosprawnością może stracić prawo do tych pieniędzy, jeżeli jego podopieczny otrzyma świadczenie wspierające. Co więcej, już samo złożenie...
Pracujesz zdalnie dla firmy z USA, Niemiec lub innego kraju i co miesiąc otrzymujesz wynagrodzenie na konto? Brak PIT-11 od zagranicznego zleceniodawcy nie oznacza, że nie musisz rozliczać się z...
Odprawa za zwolnienie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop czy odszkodowanie za niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy to jednak nie to samo z punktu widzenia fiskusa. Od większości tych świadczeń trzeba zapłacić...
Urna z prochami bliskiej osoby w domu, rozsypanie prochów w ogrodzie pamięci, a nawet zamknięcie ich części w pamiątkowej biżuterii. Ministerstwo Rozwoju i Technologii przygotowuje zmiany, które mogą całkowicie odmienić...
Sprzedaż mieszkania lub działki przed upływem pięciu lat od zakupu może oznaczać konieczność zapłaty 19-procentowego podatku dochodowego. Nie zawsze jednak trzeba oddawać pieniądze fiskusowi. Osoby, które spłacają kredyt hipoteczny na...
Za pobyt w sanatorium nie trzeba płacić, a wyjazd nie zawsze oznacza konieczność wykorzystania urlopu wypoczynkowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych finansuje rehabilitację leczniczą, pokrywa koszty zakwaterowania i wyżywienia, a także zwraca...
Po śmierci pracownika jego rodzina może otrzymać od pracodawcy nawet sześciomiesięczne wynagrodzenie, zaległą pensję oraz ekwiwalent za niewykorzystany urlop. Co ważne, nie zawsze trzeba w tym celu przeprowadzać postępowanie spadkowe....
Od 1 stycznia 2027 r. pracownik zatrudniony w dwóch miejscach będzie mógł korzystać ze zwolnienia lekarskiego u jednego pracodawcy, a u drugiego nadal pracować i otrzymywać pełną pensję. Wszystko będzie...