Zmiany wskaźników od 1 grudnia

13 listopada Prezes Głównego Urzędu Statystycznego ogłosił wysokość przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2013 r. na poziomie 3651,72 zł. Oznacza to wzrost wartości niektórych wskaźników od 1 grudnia 2013 roku.

Przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2013 r. wynosiło 3651,72 zł, czyli o 39,21 zł więcej niż w poprzednim kwartale.

Kwota wynagrodzenia przeciętnego wpływa na ustalenie wysokości poniższych wskaźników:

Wynagrodzenie uczniów 

Na podstawie wynagrodzenia przeciętnego za III kwartał 2013 roku (3651,72 zł) ustala się wysokość wynagrodzenia uczniów w okresie od 1 grudnia 2013 roku do 28 lutego 2014 roku. Skoro wzrosło wynagrodzenie przeciętne, to i uczniowie od grudnia zarobią więcej o kilka złotych. Wynagrodzenie uczniów jest procentową częścią wynagrodzenia przeciętnego:

• w pierwszym roku nauki – nie mniej niż 4%,
• w drugim roku nauki – nie mniej niż 5%,
• w trzecim roku nauki – nie mniej niż 6%.

Ograniczenie emerytury

1 grudnia 2013 roku zmienia się również wysokość kwot przychodu powodujących zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń emerytów i rencistów. To kolejny wskaźnik, który wynika z wysokości przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Zmniejszenie emerytury lub renty następuje po przekroczeniu 70% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, a zawieszenie po przekroczeniu 130% tegoż wynagrodzenia.

* wskazane kwoty są kwotami brutto

Ograniczenia składek ZUS – dobrowolne ubezpieczenie chorobowe

Wzrost wynagrodzenia przeciętnego skutkuje wzrostem miesięcznego limitu wymiaru składek ZUS w miesiącach: grudzień 2013 r., styczeń 2014 r., luty 2014 r. Od 1 grudnia 2013 roku podstawa wymiaru składek na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie kwoty 9.129,30 zł (tj. 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2013 roku).

Iwona Maczalska
PIT.pl