11.01 Zmiany w ZUS 2011
Od stycznia 2011 roku zmieniają się wartości niektórych wskaźników związanych z ubezpieczeniami społecznymi. W tym roku wchodzą też w życie istotne zmiany związane z emeryturami oraz zasiłkami chorobowymi i pogrzebowymi.
Niektóre zmiany wynikają z aktualizacji wskaźnika wynagrodzeń. Inne regulacje, takie jak obniżenie zasiłku pogrzebowego, są próbą szukania oszczędności w budżecie ZUS-u.
Nowe składki ZUS 2011
Od 1 stycznia 2011 roku obowiązuje nowe, minimalne wynagrodzenie za pracę. Wynosi ono 1386 zł brutto, wzrosło więc o 69 zł w stosunku do roku ubiegłego. Oznacza to, że zmieni się m.in. wysokość dodatku za pracę w nocy, maksymalna kwota odpraw dla pracowników objętych grupowym zwolnieniem, czy minimalna wartość odszkodowania za dyskryminację w zatrudnieniu lub mobbing. (Przeczytaj także: Wzrost płacy minimalnej niższy niż oferowali pracodawcy).
Co najważniejsze dla przedsiębiorcy, wzrosną składki, jakie trzeba odprowadzać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Więcej zapłacą przedsiębiorcy, którzy dopiero rozpoczynają lub od niedawna prowadzą własną działalność gospodarczą. Przez pierwsze 24 miesiące działalności odprowadzają oni składki na ubezpieczenie społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. Korzystają bowiem z tzw. preferencyjnej podstawy wymiaru składek ZUS, czyli 30 proc. minimalnego wynagrodzenia (1386 zł x 30 proc. = 415,80 zł).
*Nie jest jeszcze znana podstawa ubezpieczenia zdrowotnego. Wynosi ona 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale 2010 r., włącznie z wypłatami z zysku. Wysokość tego wynagrodzenia GUS poda około 20 stycznia 2011 r.
Osoby, które dopiero rozpoczynają działalność, nie odprowadzają składki na Fundusz Pracy. (Przeczytaj także: Wyższe składki ZUS dla nowych przedsiębiorców).
”Starzy” przedsiębiorcy też zapłacą więcej
Od stycznia zwiększyła się miesięczna kwota składek na ubezpieczenie społeczne. Oblicza się ją na podstawie zadeklarowanej kwoty, którą corocznie ogłasza minister pracy i polityki społecznej. Od 1 stycznia do 31 grudnia 2011 roku będzie to 3359 zł. Podstawa do obliczania wymiaru składek nie może być niższa niż 60 proc. tej kwoty, czyli 2015,40 zł. Oznacza to wzrost podstawy o 127,80 zł w porównaniu z rokiem 2010, kiedy podstawa wynosiła 1887,60 zł.
* Podstawa do obliczenia składki zdrowotnej jest taka sama, jak przy przedsiębiorstwach dopiero rozpoczynających działalność. Podstawa wyniesie 9 proc. od 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenie sektora przedsiębiorstw z IV kwartału 2010 roku.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
[email protected]