W Monitorze Polskim opublikowano obwieszczenie w sprawie wysokości kwoty świadczenia pielęgnacyjnego, jakie będzie obowiązywało w 2024 roku. Osoby korzystające ze świadczenia mogą liczyć na dużą podwyżkę.
<< Zasiłek pielęgnacyjny a świadczenie pielęgnacyjne. Pomoc dla seniorów i osób niepełnosprawnych
Świadczenie pielęgnacyjne to forma pomocy wypłacana przez Miejskie bądź Gminne Ośrodki Pomocy Społecznej. Ich wysokość jest systematycznie waloryzowana. Waloryzacja obejmie również 2024 rok. O ile wzrośnie świadczenie pielęgnacyjne w przyszłym roku?
<< Podwyżka wysokości zasiłku z MOPS od 1 stycznia 2024. Chodzi o jedno świadczenie
Źródło: shutterstock
Ponad 500 zł podwyżki świadczenia pielęgnacyjnego od stycznia 2024
Za sprawą opublikowanego 13 listopada w Monitorze Polskim Obwieszczenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie wysokości świadczenia pielęgnacyjnego w roku 2024 (M.P. 2023 poz. 1224), od stycznia kwota wspomnianego świadczenia pomocowego ulegnie podwyższeniu. Osiągnie ono kwotę 2988 zł. Oznacza to podwyżkę rzędu 530 zł w stosunku do roku obecnego (2458 zł).
Dla kogo świadczenie pielęgnacyjne?
Z tej formy pomocy skorzystać mogą osoby, które opiekują się niepełnosprawnym członkiem rodziny do ukończenia 18 roku życia.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje zatem:
- matce albo ojcu,
- innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1359 oraz z 2022 r. poz. 2140) ciąży obowiązek alimentacyjny, a także małżonkom,
- opiekunowi faktycznemu dziecka,
- rodzinie zastępczej, osobie prowadzącej rodzinny dom dziecka, dyrektorowi placówki opiekuńczo-wychowawczej, dyrektorowi regionalnej placówki opiekuńczo-terapeutycznej albo dyrektorowi interwencyjnego ośrodka preadopcyjnego.
Niezbędnym warunkiem skorzystania z tego świadczenia jest pojawienie się warunku stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji osoby niepełnosprawnej.
Warunkiem skorzystania ze świadczenia pielęgnacyjnego jest również powstanie niepełnosprawności, która spowodowała konieczność sprawowania ciągłej opieki:
- nie później niż do ukończenia 18. roku życia lub
- w trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później niż do ukończenia 25. roku życia.
Możliwość łączenia pracy zarobkowej ze świadczeniem
Jak informuje MPiPS, jedną z wazniejszych zmian, jakie weszły w życie 1 stycznia 2024 roku jest możliwość łączenia pracy zarobkowej z pobieraniem świadczenia. Jak tłumaczy resort rodziny ,,Jedną z najważniejszych wprowadzanych zmian jest możliwość łączenia aktywności zawodowej, bez żadnych ograniczeń, z pobieraniem świadczenia pielęgnacyjnego. Wynika to z nowelizacji art. 17 ust. 1 ustawy o świadczeniach rodzinnych polegającej na wykreśleniu od 1 stycznia 2024 r., przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na nowych zasadach, warunku rezygnacji bądź niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przez opiekuna sprawującego opiekę nad osobą niepełnosprawną, jako warunku przyznania opiekunowi prawa do świadczenia pielęgnacyjnego. Ustawodawca wykreślił z treści ww. przepisu przesłankę rezygnacji/niepodejmowania zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej jako warunku otrzymywania przez opiekuna osoby niepełnosprawnej świadczenia pielęgnacyjnego, właśnie po to aby od 1 stycznia 2024 r., przy ustalaniu prawa do świadczenia pielęgnacyjnego na nowych, obowiązujących od 1 stycznia 2024 r. zasadach, zatrudnienie lub inna praca zarobkowa opiekuna - jej rodzaj/wymiar/miejsce wykonywania/wysokość uzyskiwanego wynagrodzenia, itp. - nie miały żadnego wpływu na prawo do świadczenia pielęgnacyjnego".
Więcej o świadczeniu pielęgnacyjnym znajdziesz na stronie: