Już w maju pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę zyskają dodatkowy dzień wolny od pracy. Wszystko za sprawą święta 1 maja przypadającego w 2021 roku w sobotę. Kiedy można odebrać dodatkowe wolne?

W najbliższą sobotę świętować będziemy święto 1 maja – Dzień Pracy. Ponieważ święto to przypada w sobotę,pracownicy z tego tytułu zyskają prawo do odebrania dodatkowego wolnego. W jakim terminie należy udzielić pracownikowi dzień wolnego?

» Dni wolne od pracy - Wymiar czasu pracy 2021

1 maja Święto Pracy i dodatkowy dzień wolny dla pracownika

Prawo do odebrania dodatkowego dnia wolnego od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę, ściśle regulują przepisy Kodeksu Pracy. Zgodnie z art. 130 § 2 KP ,, Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin”. Dla pracowników oznacza to dodatkowy dzień wolny od pracy, dla pracodawców konieczność obniżenia wymiaru czasu pracy i udzielenia dodatkowego dnia wolnego.

Źródło: shutterstock

W jakim terminie udzielić dodatkowego wolnego?

Częste wątpliwości budzi termin, w jakim należy udzielić pracownikowi dodatkowego dnia wolnego od pracy. Dodatkowe wolne powinno zostać udzielonego w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypadło święto. W praktyce jednak najczęściej dnia wolnego udziela się zaraz po święcie. Nie ma jednak przeciwskazań, by wolnego udzielić również dzień przed świętem (w przypadku święta Pracy – w piątek 30 kwietnia).

» Dni ustawowo wolne od pracy

Kolejny dodatkowy dzień urlopu dopiero w grudniu

W 2021 roku pracownicy zyskają aż 2 dodatkowe dni wolne z okazji świąt przypadających w sobotę. Pierwsze takie święto przypada w sobotę 1 maja, a kolejne dopiero w grudniu. Chodzi pierwszy dzień Bożego Narodzenia, który w 2021 roku przypada właśnie w sobotę.