Dodatkowy dzień wolny od pracy za święto 1 listopada

Iwona Maczalska 13.10.2014 09:00 (aktualizacja: )

Pracownicy będą mieli prawo odebrać dodatkowy dzień wolny od pracy w zamian za święto przypadające w sobotę. W 2014 r. takim dniem jest m.in. 1 listopada.

W 2014 roku ponownie stosuje się przepisy Kodeksy pracy, zgodnie z którymi każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin (art. 130 § 2 ustawy – Kodeks pracy).

Przepis ten przestał obowiązywać pod wpływem zmian Kodeksu pracy, jakie weszły w życie w styczniu 2011 roku. Nowelizacją uznało wówczas święto Trzech Króli dniem ustawowo wolnym od pracy. Ustawodawca, dając pracownikom dodatkowy dzień urlopu 6 stycznia, wyeliminował spośród dni wolnych święta przypadające w dzień ustawowo wolny od pracy inny niż niedziela. Za te ostatnie pracownik od stycznia 2011 roku nie uzyskiwał dodatkowego dnia urlopu. Nowelizacja ta nie obowiązuje już i obecnie ponownie będzie możliwe odbieranie dnia wolnego za święto przypadające w dzień wolny inny niż niedziela.

Dodatkowy dzień wolny za święto Wszystkich świętych

W 2014 r roku występują dwa dni świąteczne wypadające w soboty:

  1. Święto Narodowe - 3 maja,
  2. Wszystkich świętych - 1 listopada.

Święta te w myśl obowiązując przepisów obniżą wymiar czasu pracy pracownika o 8 godzin. W zamian za te święta pracownik będzie mógł ,,odebrać” sobie dodatkowe 2 dni wolne w innym terminie.

Wymiar czasu pracy w 2014 roku

2014 roku pracownicy przepracują 250 dni uzyskując 115 dni wolnych od pracy (w tym 9 dni przypadających w dni robocze). Wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach 2014 roku przedstawia poniższa tabela:
 

Miesiąc Święta Liczba godzin pracy Liczba dni pracy Liczba dni wolnych

Styczeń

- 1 stycznia – Nowy Rok
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli

168

21

10

Luty

brak

160

20

8

Marzec

brak

168

21

10

Kwiecień

- 20 kwietnia - Pierwszy dzień Wielkiej nocy
- 21 kwietnia – Drugi dzień Wielkiej Nocy

168

21

9

Maj

- 1 maja - Święto Państwowe

- 3 maja - Święto Narodowe

160

20

11 - w tym 1 dzień wolny
za święto przypadające w sobotę

Czerwiec

- 8 czerwiec - Pierwszy Dzień Zielonych Świątek
- 19 czerwiec - Boże Ciało

160

20

10

Lipiec

brak

184

23

8

Sierpień

- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny

160

20

11

Wrzesień

brak

176

22

8

Październik

brak

184

23

8

Listopad

- 1 listopada - Wszystkich Świętych

- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości

144

18

12 - w tym 1 dzień wolny
za święto przypadające w sobotę

Grudzień

- 25 grudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia

- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia

168

21

10

Łącznie:

13 dni świątecznych
( 9 przypadających w ciągu tygodnia, 4 przypadające w weekendy)

2000

250

115

* Uwaga ! W 2014 roku występują dwa dni świąteczne przypadające w sobotę. Do wymiaru czasu pracy należy zatem dodać 2 dni wolne od pracy. Oznacza to, że w 2014 roku:

  • liczba godzin pracy wyniesnie 2000,
  • liczba dni pracy wyniesie 250 dni,
  • liczba dni świątecznych wyniesie 115.
Liczba niedziel w 2014 roku Święta przypadające w niedzielę
Łącznie 52 niedziele

20 kwietnia - Pierwszy dzień Wielkiej Nocy

8 czerwca - Pierwszy dzień Zielonych Świątek

Iwona Maczalska,
PIT.pl