Skip to content

Aktualności

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego

Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełny etat nie może być niższe od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę. Jeżeli za dany miesiąc jest ono niższe niż płaca minimalna, pracownikowi zasadniczo przysługuje wyrównanie....

Wyrównanie wynagrodzenia do poziomu minimalnego

Mały ZUS plus. Nowe zasady od 2026 roku

Od 1 stycznia 2026 r. osoby, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą mogą skorzystać z ulgi – „mały ZUS plus” według nowych zasad, które określają w jaki sposób należy liczyć okresy...

Mały ZUS plus. Nowe zasady od 2026 roku

Limitowanie firmowych osobówek w 2026 r.

Większość wydatków ponoszonych w związku z wykorzystywaniem w prowadzeniu działalności gospodarczej samochodów osobowych podlega ograniczeniom w zakresie obciążania ich wartością kosztów podatkowych. Od 1 stycznia 2026 r. niektóre z nich...

Limitowanie firmowych osobówek w 2026 r.

Badanie sprawozdań finansowych 2026 – nowe zasady dla OPP

Mniejsze Organizacje Pożytku Publicznego (OPP) zostaną zwolnione z obowiązku badania sprawozdań finansowych. 29 grudnia 2025 r. w Dzienniku Ustaw RP ogłoszono rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki uchylające rozporządzenie w sprawie...

Badanie sprawozdań finansowych 2026 – nowe zasady dla OPP