Stawka podatku od nieruchomości w przypadku budynków jest zróżnicowana w zależności od tego czy są one związane z prowadzeniem działalności gospodarczej lub zajęte na prowadzenie działalności gospodarczej, czy też nie....
Osoby, które prowadzą działalność gospodarczą na mniejszą skalę i na tej podstawie są zgłoszone do ubezpieczeń w 2023 roku, mogą skorzystać z dodatkowych 12 miesięcy małego ZUS plus. Mały ZUS...
Od dłuższego czasu w debacie publicznej jednym z głównych tematów jest prąd. Słyszymy o wysokich cenach (z którymi niestety musimy się zmierzyć), o ich zamrożeniu dla konkretnych grup odbiorców, czy...
Niskie stawki podatku dochodowego, uproszczona księgowość oraz możliwość odliczenia 50% opłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne – to główne powody, dla których przedsiębiorcy chcą przejść na opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych....
Ministerstwo Finansów udostępniło zaktualizowaną wersję API Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) środowiska testowego, które obsługuje struktury logiczne FA(1) i FA(2). Od lipca do sierpnia 2023 r. na środowisku testowym funkcjonują równocześnie...
Chcesz skorzystać z przedłużenia „małego ZUS plus” o dodatkowe 12 miesięcy? Co robić, gdy nie skończył się Tobie jeszcze okres 36 miesięcy ulgi? Co robić, gdy okres ten skończył Ci...
Definicja budowli zawarta w ustawie o podatkach i opłatach lokalnych jest niezgodna z Konstytucją – tak w wyroku z 4 lipca 2023 r. orzekł Trybunał Konstytucyjny. Przepis art. 1a ust....
Tym, którzy chcą skorzystać z odroczenia terminu płatności składek bądź ich rozłożenia na raty na dotychczasowych zasadach, pozostał ostatni dzień na złożenie wniosku. Od 1 sierpnia nie będą miały bowiem...
Jednym ze sposobów na przyciągnięcie zagranicznego biznesu do danego kraju jest stosowanie niskich stawek podatkowych. Niektóre państwa znane są przede wszystkim z tego, że stawka podatku dochodowego jest bardzo niska,...
Prawo pracy bez wątpienia jest gwarantem wielu uprawnień pracowniczych, w szczególności zaś prawa do zwolnienia od świadczenia pracy. Pracownik ma prawo do odpoczynku, a więc urlopu wypoczynkowego. Przepisy przewidują również...
