Absolwentka Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa. Redaktor piszący głównie na łamach portalu PIT.pl. W kręgu jej zainteresowań zawodowych znajduje się tematyka prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Jest autorem licznych poradników oraz wskaźników o tematyce kadr i płac. W zespole PIT.pl odpowiedzialna jest za planowanie publikacji oraz wysyłkę newslettera.
W Dzienniku Ustaw opublikowano rozporządzenie określające minimalne wynagrodzenie za pracę, jakie będzie obowiązywało w 2024 wraz z nową stawką godzinową dla umów cywilnoprawnych. Rozporządzenie jest ostateczne i ma moc prawną...
Rząd podał w czwartek ostateczną wysokość wynagrodzenia minimalnego, jakie będzie obowiązywało w 2024 roku. Podwyżka nie jest mała i z całą pewnością bardzo wpłynie na podwyższenie kosztów zatrudniania pracowników na...
Rząd przyjął rozporządzenie w sprawie minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie będzie obowiązywało w 2024 roku. Rozporządzenie to wskazuje kwoty ostateczne, które nie ulegną już zmianie. Ile zatem pracodawca będzie musiał...
Pracodawcy zatrudniający pracowników młodocianych w celu przygotowania zawodowego muszą pamiętać, że od września przysługuje im wynagrodzenie w wyższej kwocie. Na jakie podwyżki mogą liczyć młodzi pracownicy?
Do Rządowego Centrum Legislacyjnego wpłynął nowy projekt rozporządzenia wprowadzający zmiany w kodach tytułów ubezpieczeń. Od stycznia 2024 roku niektóre kody ulegną zmianie, pojawią się również kody zupełnie nowe ...
13 września zmienią się niektóre zasady związane z zakładaniem działalności gospodarczej. Za sprawą najnowszego rozporządzenia firmę zarejestrujesz jeszcze szybciej. Co się zmieni?
Osoby, które dokonały termomodernizacji budynku i chciałyby skorzystać z ulgi w zeznaniu rocznym, powinny zachować ostrożność. Fiskus zmienił bowiem zdanie w zakresie prawa do odliczenia ulgi w PIT ...
Już w piątek mija ostateczny termin zapłaty podatku od nieruchomości. Kto zobowiązany jest zapłacić podatek od budynków, gruntów i wszelkiego rodzaju budowli do 15 września?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych po dwóch ostatnich wyrokach Sądu Najwyższego zmienił podejście do zasad liczenia zasiłków chorobowych w przypadku pracowników na umowach cywilnoprawnych. Co się zmieniło i kto może wnioskować o...
Tylko do 15 września rząd ma czas na podanie ostatecznych kwot płacy minimalnej, jaka będzie obowiązywała w 2024 roku. W terminie najpóźniej do połowy września musi zostać wydane stosowne rozporządzenie...
