Kontrola z Państwowej Inspekcji Pracy. PIP radzi, jak się przygotować

Minister Finansów przedstawił propozycję podwyżki minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku. Jak wynika z założeń do budżetu na 2021 rok minimalne wynagrodzenie wzrośnie o 116 zł brutto.
[AKTUALIZACJA 29.07 - Rada Ministrów zaproponowała nową kwotę minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku. Więcej szczegółów w artykule ,,2800 zł minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku - najnowsza propozycja Rady Ministrów".]
2716 zł – tyle ma wynosić minimalne wynagrodzenie w 2021 roku. Kwota minimalnego wynagrodzenia, ujęta w budżecie na 2021 roku już w przyszłym tygodniu ma zostać przyjęta przez rząd i skierowana do Rady Dialogu Społecznego.
Pomimo apelu wielu środowisk o utrzymanie kwoty minimalnego wynagrodzenia na niezmienionym poziomie w 2021 roku, ze względu na skutki epidemii COVID-19 – rząd zaproponował podwyżkę na 2021 rok. Kwota minimalnego wynagrodzenia zgodnie z założeniami do budżetu ma wzrosnąć o 116 zł brutto i wynieść od stycznia 2716 zł brutto.
Jak wyjaśnił Minister Finansów ,,Wskazujemy minimalny wzrost wynagrodzenia zgodnie z ustawą, co nie znaczy, że tak będzie. To nie jest nasza propozycja, tylko punkt wyjścia do dyskusji, wynik przyjętych podstawowych założeń. Nie znaczy to, że w przyszłym roku tyle wyniesie najniższe wynagrodzenie, o tym będą decydować partnerzy w Radzie Dialogu Społecznego”.