Pobierz nowy wzór świadectwa pracy 2017

1 stycznia 2017 roku zaczęło obowiązywać nowe rozporządzenie ws. świadectw pracy, a tym samym nowy jego wzór. Zmieniły się także zasady wydawania świadectw pracy.

Źródło: YAY foto

Świadectwo pracy trzeba wydać niezwłocznie

W związku z ustaniem zatrudnienia pracodawca, niezależnie od rodzaju umowy o pracę, jest obowiązany niezwłocznie wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli nie zamierza go zatrudnić w ciągu 7 dni od ustania poprzedniego zatrudnienia. W przypadku zatrudnienia w ciągu 7 dni − pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy wyłącznie na jego wniosek złożony w postaci papierowej lub elektronicznej.

>>> więcej szczegołów dotyczących zmian

Bezpłatne	SMS	Opis pliku
Świadectwo pracy		Formularz obowiązuje od dnia 1 stycznia 2017 r., na podstawie Dz.U. 2016, poz. 2292

/ks