Początek roku to czas, gdy wiele instytucji odkrywa plan swoich działań na najbliższe miesiące. My zapytaliśmy, jakie plany na 2011 roku ma Państwowa Inspekcja Pracy.
Okazuj się, że inspektorzy PIP szczegółowo przyjrzą się, czy pracodawcy na czas wypłacają wynagrodzenia swoim pracownikom. Kary nakładane będą zarówno na tych pracodawców, którzy nie wypłacają pensji w ogóle, jak i na tych, którzy nie robią tego w określonym terminie. Kontrola wypłacania pensji pracownikom to jedno z priorytetowych zadań PIP.
Na czym jeszcze skupiać się będą inspektorzy? – W dalszym ciągu dość szczegółowo będziemy się przyglądać czasowi pracy, w tym w szczególności czasowi pracy kierowców. Zajmiemy się także bezpieczeństwem pracy w budownictwie i pracą na czarno. Kontrole w tym ostatnim zakresie mogą okazać się o wiele szersze niż dotychczas, gdyż prowadzone są prace nad nowelizacją ustawy o PIP, która pozwoli nam teraz na kontrolowanie osób fizycznych powierzających pracę – mówi Agata Kostyk – Lewandowska, rzecznik prasowy OIP Wrocław.
– Do tej pory mieliśmy związane ręce, gdy na rzecz osoby fizycznej pracę (najczęściej bez żadnych umów) świadczyły osoby trzecie. Teraz – o ile nowelizacja wejdzie w życie – będziemy mogli przeprowadzić taką kontrolę – dodaje rzecznik.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
[email protected]