Przestrzeganie prawa pracy to jedna z najważniejszych rzeczy, do jakich powinien stosować się każdy pracodawca. Nie zawsze jednak teoria idzie w parze z praktyką. Na straży przestrzegania przepisów związanych z prawem pracy stoi Państwowa Inspekcja Pracy.
Do PIP może zwrócić się każdy z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli u pracodawcy. Inspekcja prowadzi także działania, gdy otrzyma „donos obywatelski”. Jest ona zmuszona do zareagowania w momencie, gdy wniosek w formie donosu spełnia wymagania KPA, czyli jest podpisany pełnym imieniem i nazwiskiem oraz wskazuje adres osoby wnoszącej.
– Zdarza się, że nie podejmujemy czynności kontrolnych, gdy skierowana do nas skarga jest anonimem. Lecz gdy z takiego pisma wynika, iż jest wysoce prawdopodobnym, że może dojść do zagrożenia zdrowia bądź życia – zareagujemy nawet na anonim – mówi Agata Kostyk – Lewandowska, rzecznik prasowy OIP we Wrocławiu.
Barbara Sielicka
Bankier.pl
[email protected]