A co, jeśli nie zapłacę ZUSu?
Większość płatników narzeka na wysokość składek ZUS. Chcąc nie chcąc, przedsiębiorca skazany jest do ich regularnego odprowadzania. Niemniej każdemu przychodzi czasami do głowy myśl – co mi zrobią, jak nie...
Aktualności
A co, jeśli nie zapłacę ZUSu?
Większość płatników narzeka na wysokość składek ZUS. Chcąc nie chcąc, przedsiębiorca skazany jest do ich regularnego odprowadzania. Niemniej każdemu przychodzi czasami do głowy myśl – co mi zrobią, jak nie...
Nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników cz.1
Poznaj wyjaśnienia Ministerstwa Pracy dotyczące podatku PIT od wartości świadczeń przyznanych przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Stanowisko przygotowane w uzgodnieniu z Departamentem Podatków Dochodowych Ministerstwa Finansów ...
Amortyzacja znaku towarowego
Podatnik może dokonywać odpisów amortyzacyjnych jedynie od zarejestrowanego znaku towarowego. Znaku w rejestracji nie można amortyzować. Wynika tak z wyroku NSA, sygn. akt II FSK 627/09 ...
Jaki dokument można zaliczyć do kosztów?
Organizujemy szkolenia i konferencje, między innymi za granicą. Nasi pracownicy przywieźli dokument (ze Szwecji) za swój pobyt w hotelu (koszty imprezy), z pełnymi danymi sprzedawcy, jak i naszymi, z wyjątkiem...
Jak rozliczyć zarobek dziecka z reklamy?
Wynagrodzenia za udostępnienie wizerunku małoletniego dziecka, które nie wykonywało żadnej pracy (żadnych czynności), nie można zakwalifikować do kategorii przychodów z pracy ani do przychodu z praw autorskich. Zarobek dziecka rodzic...
Pomoc dla pracowników i przedsiębiorców
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opublikowało poradnik, informujący o pomocy dla pracowników i przedsiębiorców, dotkniętych skutkami powodzi w 2010 r. Dowiedz się, na co mogą liczyć pracodawcy i pracownicy? Jak...
Mniejsze dopłaty do wynagrodzeń niepełnosprawnych
Możliwe, że pracodawcy przestaną zatrudniać osoby niepełnosprawne. Przyczyną rezygnacji z niepełnosprawnego pracownika ma być planowane zmniejszenie dofinansowania wynagrodzeń oraz całkowita likwidacja dopłat do pensji osób z umiarkowaną i lekką niepełnosprawnością...
Kto ma obowiązek zgłoszenia zmian do KRS?
Spółka z o.o. zmieniła właścicieli poprzez sprzedaż udziałów. Nabywcą 100% udziałów jest osoba fizyczna. Jakie obowiązki zgłaszania zmian w KRS i podatkowej ciążą na Spółce, a jakie na nowych właścicielach...
Złóż wniosek o renty strukturalne
Od 1 września 2010 r. rolnicy, którzy mają zamiar przekazać swoją ziemię na zwiększenie powierzchni innego gospodarstwa rolnego, mogą składać wnioski o renty strukturalne. Do 10 września Agencja Restrukturyzacji i...
Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy?
Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy pracownika, który w umowie ma zapis, że czas jego pracy jest kształtowany samodzielnie przez pracownika w taki sposób, aby uwzględniał podstawowe normy czasu pracy,...
Zatrudnisz pracownika bez badań lekarskich
Zgodnie z propozycją zmian w kodeksie pracy z obowiązku wykonywania badań wstępnych podczas każdorazowego nawiązywania stosunku pracy zwolnione będą osoby przyjmowane ...
Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy?
Jak powinna wyglądać ewidencja czasu pracy pracownika, który w umowie ma zapis, że czas jego pracy jest kształtowany samodzielnie przez pracownika w taki sposób, aby uwzględniał podstawowe normy czasu pracy,...
Wydatek na szkolenie pracownika jest kosztem
Jeśli spółka opłaca pracownikom szkolenia, które są związane z prowadzoną przez spółkę działalnością, mogą one stanowić jej koszty uzyskania przychodów. Takiego zdania jest Dyrektor Izby Skarbowej ...
Zatrudnisz pracownika bez badań lekarskich
Zgodnie z propozycją zmian w kodeksie pracy z obowiązku wykonywania badań wstępnych podczas każdorazowego nawiązywania stosunku pracy zwolnione będą osoby przyjmowane ...