07.05 Odpisy ZFŚS na 2012 rok
Do końca 2011 roku naliczania odpisów na ZFŚS dokonywało się corocznie na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ogłaszanego przez Główny Urząd Statystyczny. W 2012 roku MPiPS ustaliło stałą kwotę bazową i umieściło ją w ustawie o zfśs.
Zgodnie z najnowszymi zmianami od 1 stycznia 2012 roku pracodawcy nie muszą już co roku obliczać wysokości odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Zgodnie z art. 5a w 2012 roku przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 roku ogłoszone przez prezesa GUS. Oznacza to, że w tym roku pracodawcy przekażą na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych odpisy w takiej samej wysokości co w 2011 roku.
| ODPISY OBOWIĄZKOWE | |||
|
Zatrudnieni |
Procent wynagrodzenia |
Kwota bazowa |
Wysokość odpisu w 2012 roku |
|
Na jednego zatrudnionego |
37,50% |
2917,14 z ł *przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2010 roku |
1093,93 zł |
|
Na jednego zatrudnionego w szczególnych warunkach |
50% |
1458,57 zł |
|
|
Na jednego młodocianego pracownika |
I rok nauki 5% |
145,86 zł |
|
|
II rok nauki 6% |
175,03 zł |
||
|
III rok nauki 7% |
204,20 zł |
||
| ODPISY DODATKOWE | |||
|
Zatrudnieni |
Procent wynagrodzenia |
Kwota bazowa |
Wysokość odpisu w 2012 roku |
|
Na każdą osobę zatrudnioną posiadającą niepełnosprawność w stopniu znacznym lub umiarkowanym |
Zwiększenie odpisu o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
2917,14 z ł *przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2010 roku |
182,32 zł |
|
Byli emeryci i renciści nad którymi zakład pracy sprawuje opiekę socjalną |
Zwiększenie odpisu o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
182,32 zł |
|
|
Na każdą osobę zatrudnioną w przypadku, gdy pracodawca utworzy żłobek lub klub dziecięcy (pod warunkiem przeznaczenia całości zwiększenia na ten cel) |
Zwiększenie odpisu o 7,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
218,79 |
|
Terminy wpłat kwoty odpisu
Pracodawca jest zobowiązany do przekazania na rachunek bankowy Funduszu równowartości dokonanych odpisów i zwiększeń naliczonych na dany rok kalendarzowy. Termin przekazania odpisu mija wraz z dniem 30 września danego roku, z tym, że w terminie do dnia 31 maja zobowiązany jest przekazać kwotę stanowiącą 75% równowartości kwoty podstawowej odpisu. Należy jednak zaznaczyć, że termin wpłaty odpisu na wydzielony rachunek bankowy nie dotyczy pracodawców zatrudniających na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Pracodawcy, którzy rozpoczęli działalność w roku kalendarzowym i są zobowiązani do utworzenia Funduszu dokonują odpisu na Fundusz dopiero od następnego roku kalendarzowego. Jeżeli jednak rozpoczęcie działalności w roku kalendarzowym nastąpiło w wyniku komercjalizacji, przejęcia, podziału lub połączenia zakładu lub jego części z równoczesnym przejęciem pracowników wówczas pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty oraz pracodawca prowadzący działalność w formie jednostek budżetowych i samorządowych zakładów budżetowych tworzy Fundusz.
Iwona Karkus
PIT.pl