26.11 Odpisy ZFŚS 2013
Kwoty odpisów na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w 2013 roku nie ulegną zmianie. Wszystko to za sprawą MPiPS, które w 2012 roku ustaliło stałą kwotę bazową i umieściło ją w ustawie o ZFŚS.
Do końca 2011 roku naliczania odpisów na ZFŚS dokonywało się corocznie na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej ogłaszanego przez Główny Urząd Statystyczny. Od stycznia 2012 roku sposób naliczania odpisów uległ zmianie. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej umieściło w ustawie o ZFŚŚ nowy artykuł 5a zgodnie z którym przez przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej należy rozumieć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2010 roku ogłoszone przez prezesa GUS.
Oznacza to, że w przyszłym roku pracodawcy przekażą na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych odpisy w takiej samej wysokości co w roku bieżącym.
Kwoty odpisów podstawowych i obowiązkowych w 2013 roku przedstawiają poniższe tabele:
| ODPISY OBOWIĄZKOWE | |||
|
Zatrudnieni |
Procent wynagrodzenia |
Kwota bazowa |
Wysokość odpisu w 2013 roku |
|
Na jednego zatrudnionego |
37,50% |
2917,14 z ł *przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2010 roku |
1093,93 zł |
|
Na jednego zatrudnionego w szczególnych warunkach |
50% |
1458,57 zł |
|
|
Na jednego młodocianego pracownika |
I rok nauki 5% |
145,86 zł |
|
|
II rok nauki 6% |
175,03 zł |
||
|
III rok nauki 7% |
204,20 zł |
||
| ODPISY DODATKOWE | |||
|
Zatrudnieni |
Procent wynagrodzenia |
Kwota bazowa |
Wysokość odpisu w 2013 roku |
|
Na każdą osobę zatrudnioną posiadającą niepełnosprawność w stopniu znacznym lub umiarkowanym |
Zwiększenie odpisu o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
2917,14 z ł *przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w II półroczu 2010 roku |
182,32 zł |
|
Byli emeryci i renciści nad którymi zakład pracy sprawuje opiekę socjalną |
Zwiększenie odpisu o 6,25% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
182,32 zł |
|
|
Na każdą osobę zatrudnioną w przypadku, gdy pracodawca utworzy żłobek lub klub dziecięcy (pod warunkiem przeznaczenia całości zwiększenia na ten cel) |
Zwiększenie odpisu o 7,5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
218,79 |
|
Równowartość obowiązkowych odpisów podstawowych oraz odpisy fakultatywne pracodawca musi przekazać na rachunek bankowy Funduszu do 30 września 2013 roku, przy czym termin wpłaty pierwszej raty w wysokości 75% równowartości kwoty podstawowej odpisu minie 31 maja 2013 roku.
Iwona Karkus
VAT.pl