Od 1 października 2011 r. zostanie wstrzymana wypłata emerytur z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych i okresowych emerytur kapitałowych, przyznanych w roku 2010 i w latach wcześniejszych, osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy zawartego przed nabyciem prawa do emerytury.
Wstrzymana zostanie również wypłata okresowej emerytury kapitałowej, wypłacanej – z innym niż emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych – świadczeniem, do którego prawo ustalił oddział ZUS albo inny organ emerytalny lub rentowy.
WAŻNE! Nie zostaną zawieszone emerytury pobierane przez osoby, które rozwiązały stosunek pracy zawarty przed przyznaniem emerytury wcześniejszej, a następnie – po nawiązaniu nowego stosunku pracy – nabyły prawo do emerytury powszechnej w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego, tj. 60 lat – kobieta i 65 lat – mężczyzna.
Oznacza to, że ZUS nie wstrzyma z dniem 1 października 2011 r. wypłaty emerytury przyznanej przed dniem 1 stycznia 2011 r. osobie uprawnionej do emerytury powszechnej, która przed przyznaniem tej emerytury była uprawniona do emerytury wcześniejszej i rozwiązała stosunek pracy zawarty przed nabyciem prawa do tej emerytury, a następnie zawarła kolejny stosunek pracy i nadal wykonuje zatrudnienie w ramach tego stosunku pracy (więcej czytaj: http://www.zus.pl/default.asp?id=1&p=1&idk=1777).
PRZYKŁAD: Pani Janina M. od 2007 r. pobiera wcześniejszą emeryturę pracowniczą. Stosunek pracy zawarty w 1991 r., a więc przed nabyciem prawa do tej emerytury, rozwiązała z dniem 31 marca 2008 r., a od dnia 1 maja 2008 r. ponownie podjęła zatrudnienie.
W sierpniu 2009 r. Pani Janina skończyła 60 lat i zgłosiła wniosek o emeryturę powszechną. Nadal kontynuuje zatrudnienie podjęte z dniem 1 maja 2008 r.
ZUS nie zawiesi prawa do emerytury powszechnej od 1 października 2011 r., ponieważ Pani Janina rozwiązała stosunek pracy zawarty przed nabyciem prawa do emerytury wcześniejszej.
UWAGA! Osoby, które już rozwiązały stosunek pracy zawarty przed nabyciem prawa do emerytury i nie powiadomiły o tym organu wypłacającego świadczenie oraz osoby, które stosunek pracy rozwiążą przed dniem 1 października 2011 r. – dla uniknięcia wstrzymania wypłaty emerytury od 1 października 2011 r. – powinny niezwłocznie przedłożyć w oddziale ZUS świadectwo pracy lub zaświadczenie pracodawcy, potwierdzające fakt rozwiązania stosunku pracy.
Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę:
- emerytur wcześniejszych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur;
PRZYKŁAD: Pani Maria B., ur. w 1952 r., od 2010 r. pobiera wcześniejszą emeryturę z tytułu pracy w szczególnych warunkach i kontynuuje zatrudnienie w ramach stosunku pracy zawartego w 1983 r. Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę emerytury.
- emerytur powszechnych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur, a wcześniej nie były uprawnione do emerytur przyznanych – na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z FUS – z innego tytułu;
PRZYKŁAD: Pani Anna B., ur. w 1950 r., od 2010 r. pobiera powszechną emeryturę i kontynuuje zatrudnienie w ramach stosunku pracy zawartego w 1993 r. Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę emerytury.
- emerytur powszechnych, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r. osobom, które przed nabyciem prawa do tych emerytur były uprawnione do emerytur wcześniejszych, ale nie rozwiązały stosunku pracy zawartego przed przyznaniem emerytury wcześniejszej;
PRZYKŁAD: Pani Olga B., ur. w 1950 r., od 2010 r. pobiera powszechną emeryturę. Przed nabyciem prawa do tej emerytury pobierała emeryturę wcześniejszą, przyznaną w 2008 r. Pani Olga kontynuuje zatrudnienie w ramach stosunku pracy zawartego w 1993 r. Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę emerytury.
- emerytur, przyznanych przed dniem 1 stycznia 2011 r., osobom, które nie rozwiązały stosunku pracy, zawartego przed nabyciem prawa do tych emerytur, a przed uzyskaniem tych emerytur pobierały emerytury pomostowe lub nauczycielskie świadczenia kompensacyjne.
PRZYKŁAD: Pani Janina K. w maju 2009 r. uzyskała emeryturę pomostową. Jednym z warunków wymaganych do przyznania tej emerytury było rozwiązanie stosunku pracy. W czerwcu 2009 r. Pani Janina zatrudniła się na pół etatu, a w grudniu 2010 r. ukończyła 60 lat i zgłosiła wniosek o emeryturę. ZUS przyznał emeryturę od dnia ukończenia 60 lat. Z dniem 1 października 2011 r. ZUS wstrzyma wypłatę emerytury, bowiem Pani Janina kontynuuje zatrudnienie podjęte w czerwcu 2009 r., a więc przed przejściem na emeryturę powszechną.
Departament Świadczeń Emerytalno-Rentowych