Od 2013 obowiązywać będą wyższe składki ZUS dla nowych firm. Wszystko za sprawą podwyżki minimalnego wynagrodzenia będącego podstawą wymiaru składek społecznych ZUS dla nowych firm.
W sobotę 15 września rząd w trybie obiegowym przyjął podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 roku z 1500 na 1600 zł brutto. Oznacza to podwyżkę minimalnego wynagrodzenia o 6,7 proc. w stosunku do roku ubiegłego.
Niestety nie jest to dobra informacja dla nowopowstałych firm, które uprawnione są do korzystania z preferencyjnych składek ZUS przez pierwsze 24 miesiące kalendarzowe swojej działalności. Bowiem kwoty składek dla nowych firm kształtują się w zależności od kwoty 30% podstawy minimalnego wynagrodzenia. I tak od stycznia 2013 roku podstawa składek ZUS dla nowych firm wzrośnie z obecnie obowiązującej - 450 zł do 480 zł. Spowoduje to następujący wzrost wysokości składek ZUS dla nowych firm:
| Składki | Obowiązujące w 2012 roku | Obowiązujące w 2013 roku |
Emerytalna (19,52%) | 87,84 | 93,70 |
Rentowa (8%) | 36,00 | 38,40 |
Chorobowa (2,45%) | 11,03 | 11,76 |
Wypadkowa (1,93%) | 8,69 | 9,26 |
SUMA | 143,56 zł | 153,12 zł |
Od stycznia przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek ZUS muszą liczyć się zatem z tym, że suma comiesięcznych opłacanych przez nich składek ZUS wzrośnie o 9,56 zł co w skali roku daje około 115 zł więcej niż w roku bieżącym.
Iwona Karkus
PIT.pl