Od 2013 obowiązywać będą wyższe składki ZUS dla nowych firm. Wszystko za sprawą podwyżki minimalnego wynagrodzenia będącego podstawą wymiaru składek społecznych ZUS dla nowych firm.
W sobotę 15 września rząd w trybie obiegowym przyjął podwyżkę minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2013 roku z 1500 na 1600 zł brutto. Oznacza to podwyżkę minimalnego wynagrodzenia o 6,7 proc. w stosunku do roku ubiegłego.
Niestety nie jest to dobra informacja dla nowopowstałych firm, które uprawnione są do korzystania z preferencyjnych składek ZUS przez pierwsze 24 miesiące kalendarzowe swojej działalności. Bowiem kwoty składek dla nowych firm kształtują się w zależności od kwoty 30% podstawy minimalnego wynagrodzenia. I tak od stycznia 2013 roku podstawa składek ZUS dla nowych firm wzrośnie z obecnie obowiązującej – 450 zł do 480 zł. Spowoduje to następujący wzrost wysokości składek ZUS dla nowych firm:
| Składki | Obowiązujące w 2012 roku | Obowiązujące w 2013 roku |
|
Emerytalna (19,52%) |
87,84 |
93,70 |
|
Rentowa (8%) |
36,00 |
38,40 |
|
Chorobowa (2,45%) |
11,03 |
11,76 |
|
Wypadkowa (1,93%) |
8,69 |
9,26 |
|
SUMA |
143,56 zł |
153,12 zł |
Od stycznia przedsiębiorcy korzystający z preferencyjnych składek ZUS muszą liczyć się zatem z tym, że suma comiesięcznych opłacanych przez nich składek ZUS wzrośnie o 9,56 zł co w skali roku daje około 115 zł więcej niż w roku bieżącym.
Iwona Karkus
PIT.pl