Już jutro zaczną obowiązywać najnowsze zmiany dotyczące zasad ubiegania się o zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Wszystko za sprawą nowego rozporządzenia Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
9 maja bieżącego roku wchodzi w życie rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 kwietnia 2012 roku w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. 2012 poz. 444). Rozporządzenie to określa dowody oraz wzory zaświadczeń stanowiących podstawę przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego.
W myśl rozporządzenia od 9 maja bieżącego roku dowodem stanowiącym podstawę przyznawania i wypłaty świadczeń tj. świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku wyrównawczego, zasiłku macierzyńskiego, zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego i zasiłku opiekuńczego przez ZUS będzie zaświadczenie płatnika składek wystawione:
- dla ubezpieczonego będącego pracownikiem – na druku ZUS Z-3,
- dla ubezpieczonego niebędącego pracownikiem – na druku ZUS Z-3a,
- dla ubezpieczonego wykonującego pozarolniczą działalność gospodarczą lub ubezpieczonego współpracującego z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność oraz duchownego – na druku ZUS Z-3b
W przypadku dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty przez ZUS zasiłku chorobowego za czas niezdolności do pracy przypadającej po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego dowodem będzie oświadczenie osoby starającej się o zasiłek zawierające informacje o zaprzestaniu i nieprowadzeniu działalności zarobkowej, o nieustaleniu prawa do emerytury lub renty, a także o niepodleganiu obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu rolników złożone na druku ZUS Z-10.
Co więcej dowodem niezbędnym do wypłaty wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego będzie zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy, zawierające okresy za które ubezpieczonemu przysługuje wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy.
W przypadku płatnika składek starającego się o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego dowodem będzie:
- zaświadczenie lekarskie określające przewidywaną datę porodu – za okres przed porodem,
- skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub jego kopia potwierdzona przez płatnika zasiłku za zgodność z oryginałem – za okres po porodzie.
Nowe rozporządzenie doprecyzowuje również zasady dokumentowania ubiegania się o przyznanie i wypłatę zasiłku macierzyńskiego z tytułu urodzenia się dziecka poza granicami kraju. W myśl nowych przepisów dowodem tym będzie zaświadczenie zagranicznego zakładu leczniczego lub zagranicznego lekarza określające przewidywaną datę porodu oraz skrócony odpis aktu urodzenia dziecka lub zagraniczny akt urodzenia się dziecka lub jego kopia za okres po porodzie.
Rozporządzenie wchodzi w życie 9 maja bieżącego roku.
Iwona Karkus
PIT.pl