26 lipca Rada Ministrów wydała projekt rozporządzenia w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, jakie ma wejść w życie 1 stycznia 2013 roku.
W myśl projektu minimalna płaca w 2013 roku ma wzrosnąć o 6,7 proc. w porównaniu do bieżącego roku i wynieść 1600 zł brutto.
Aktualna wysokość minimalnego wynagrodzenia – wskaźniki
Rządowy projekt jest odpowiedzią na przepisy z ustawy z dnia 10 października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Bowiem zgodnie z art. 2 ust 5 jeżeli Komisja Trójstronna nie uzgodni wysokości minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku następnym w terminie do 15 lipca wówczas Rada Ministrów zobowiązana jest ustalić wysokość minimalnego wynagrodzenia w drodze rozporządzenia do dnia 15 września każdego roku.
Projekt został skierowany do uzgodnień zewnętrznych.
Iwona Karkus
PIT.pl